绍兴市新建金属装璜有限公司承接的苏州正荣国领高层铝合金玻璃阳台栏杆安装目前已接近尾声，还剩下人货梯口栏杆没有安装。所以我们这几天的成功，也是平时用心换来的结果，让我们全体新建人都连起手来，新建的明天一定会更加光辉灿烂。人货梯口开始拆除后，现场安装队长管成生，每天加班加点安装人货梯口栏杆，他所带领的***人员对工作特别认真，每片栏杆都要用水平仪测量安装，因为高层栏杆是玻璃如果有点误差玻璃很难安装，水平高度都非常标准，玻璃也是他们自己放样99%没有浪费，玻璃偶尔有一块破碎，在允许范围内，也希望他们再接再厉。
我到绍兴市新建金属装璜有限公司上班，已有半年多了，回首过去的半个月，不仅感慨万千，这半年虽然没有什么轰轰烈烈的成果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨难。面对人生的所有事情，不管是好的还是坏的，都要以一副平常心去对待，毕竟这是一个互相合作的社会，面对再挑剔的客人，我也必需将心比心，因为所有人肯定都想花了钱买好的产品，我会尽我一切所能。同时绍兴市新建金属装璜有限公司平台还是比较好的，公司在业内已有一定信誉，公司产品阳台护栏、铁艺护栏、不锈钢护栏、铝合金护栏、彩色不锈钢覆塑阳台护栏、铝合金百叶组装百叶窗等产品深受万科、保利、龙湖、中海、华润、蓝光、正荣、佳兆业等地产商的欢迎。2016年8月12日今天我代表绍兴市新建金属装璜有限公司前往杭州中大普升公司办理决算事宜，今天是打算要解决好的是杭州中大普升公司开发的中大普升铝合金阳台栏杆的决算。目前开发的网销产品有铝合金栏杆折叠晾衣架、栏杆折叠挂桌也深受个人家庭喜爱。所以产公司平台也是关键，只要有决心，一定会有更多的客户。
前段时间，我承接了几个防盗窗订制业务。我来到业主家放样，一看，窗户是推开式的，我们一般窗户是平移式的，及防盗窗是装在外面的，推开式的窗要打开，可要完全打开，防盗窗背包要做的很大。我观察后认为装在外面不好看，东家也认为装在室内好。按东家的花型制作、颜色也是通过电话沟通，要求仿铜、有怀旧的感觉，当时我以黑色为低，表面刷了点黄铜金粉。当我把做好的防盗窗拉到东家家里，可东家不喜欢这个颜色。说我要的是怀旧的感觉，没有黑色的颜色，这样对我的考验来了，我赶紧把情况反映给宋厂长，他要求我先拉回公司，既然主人不满意，我们尽量要使主人满意才行，颜色待定。回来之后，宋厂长不断在网上搜索相关颜色，寻找如何做好怀旧的感觉。正在我们犯愁的时候，东家打电话过来，说颜色就是大门门把手的颜色。我又驱车赶到东家家里，看门把颜色。我一看这个不是靠拉丝做的颜色吗?我只在绍兴考察的时候，看到铝艺小门上用过，拉丝效果价格也不菲。回到公司我把颜色反应给车间和宋厂长。都认为我们做不出来，也想外面加工颜色。但我和宋厂长说，我们可以去尝试，去研究，如果我们做的出来，别人做不出来，这个就是我们的优势，价格也报的上去。宋厂长同意研究，首先我让绍兴上次考察那里帮忙做了一个拉丝效果的花盘。让车间研究。宋厂长也不断网上找拉丝效果的做法，研究。在不断咨询如何做拉丝效果，主要在于拉丝漆，拉丝布，底漆，不是我们普通用的漆。在淘宝上咨询到这漆，宋厂长买来一小罐。首先用黄古铜漆作为底漆，如何喷上拉丝漆，等拉丝漆干透，再用拉丝布擦掉。但制作过程还是做不出别人拉丝很明显的效果。再研究，拉丝布有粗细，再次购买拉丝布。拉丝粗点拉丝明显一点。拉丝纹路很重要，要顺。拉丝效果做做很慢，要做的好看拉丝漆慢慢的擦拭。拉丝做好在喷上清漆，看起来亮亮的。当我们做出来的颜色和花盘颜色相近时，我们在松了一个气。我们这里过了，没用，还是要看东家满意不，我拍了几张照片给东家。东家说，有点像了。其四，阳台栏杆具有很好的抗冲击能力，其设计合理，使用时十分稳固。要求拉过去要细看，照片上照片会有色差。我又拉过去让主人家看。主人家一看连叫漂亮，主人家满意就好。其他的防盗窗也按这个颜色做。
又接了一笔生意。这单离不开宋厂长的支持和努力，离不开车间的配合，离不开新建的创新精神。
什么是文化，我个人理解：文化是指一个人做事的方式和方法，也是指一个人在做各种事情时的工作水平。企业的家庭文化，一个企业中的人，都是由老板和员工组成的。老板招聘员工，其实都是在用自己的家庭文化标准，衡量他希望聘用到的员工的。只有这样，才会出现“物以类聚、人以群分”的社会现象。可以这样认定：“企业文化，其实就是老板的家庭文化。”某个老板的家庭文化，就是他的企业文化。新建金属装璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受劳动成果，才可以和谐相处、配合劳动，生产出更优质的阳台栏杆，企业才能在市场竞争中存活下去。新建公司有好的企业文化，好的老板也是文化的一部分。所以要深入研究客户需求，做好产品的配套服务工作，争取更多业绩。决定企业生命的，是企业文化水平，而决定企业文化水平的，正是企业中每个员工的家庭文化。
