为什么要设置巡逻保安
我们都知道保安的作用是保护责任区人们的人身安全，那么为什么还要设置巡逻保安呢？昌泰保安公司来为您解答：
巡逻保安是很重要的，通过巡逻我们可以及时的发现情况，有些情况可能是很久了，但有些情况是突发的，巡逻保安可以***行解决，保障责任区内的人身安全。
虽然现在有摄像头，但总是会有摄像头照不到的地方，如果没有巡逻保安，可能会发生意外事故，摄像头照不到的地方就需要人去巡逻，巡逻也能让巡逻保安更了解责任区内的情况，方便巡逻保安进行管理。
威慑作用，有的时候没有巡逻保安，会有些人员作出违反规则的事情，巡逻保安在外面巡逻，就起到了威慑作用。
巡逻是巡逻保安分内的工作，这样能保证责任区内的人员安全，因为人员流动的场所人员比较多，如果没有安保人员进行巡逻很容易出现事故的。
在保安管理工作中应该如何调动保安员
昌泰保安公司在保安日常管理工作中，调动保安员是保安管理工作中一项重要内容，合理的调动，有利于保安管理工作的开展，调动不当，则适得其反。为了避免因调动人员不合理而造***员流失，怎样调配保安员呢?
主次分明，合理调动
保安骨干、普通保安员的调动，必须严格遵照公司的人事制度，有计划的进行调动。保安员肩负着客户单位安全的重任，他们的调动应从整体利益出发，又要兼顾客户单位的利益，比如在调动时，对于工作态度好，业务能力强的保安员，由条件差的分队调往条件好的分队，以示鼓励;因客户投诉或违反岗位纪律而需要调动的队员，则应调往条件差的单位，以示警告。
扬长避短，发挥潜能
由于客户单位不同的岗位，对队员的素质要求也不一样，因此，根据保安的素质的高低，安排在适当的工作岗位上，这样才能充分发挥他个人的优势，更好地为客户服务。如业务技能差或新队员安排在简单的工作岗位上，让他们逐渐适应和熟悉保安工作。因此，合理配置保安人员，有利于保安管理工作的顺利开展。
保安管理工作调动时对保安人员的要求有那些
在昌泰保安公司，对进行保安管理工作调动时对保安人员的要求有：
工作为重，兼顾生活
在保安管理工作出现调动时，要以工作为***，还要兼顾保安人员生活方面的问题，关心、爱护***员。在现实生活中常常会遇到这样的问题：如新***员刚从家里出来，生活费不多这一实际问题，则要分配到包吃住的护卫点，从而使他们安心工作，不为衣食担忧;已婚保安的居住问题、家庭困难的保安员向往加班多的护卫点等实际问题，如处理不好这些问题，很有可能造成***员思想不稳定，不安心工作，从而影响到***的稳定。
以人为本，考虑客户
保安的调动，不仅关系到保安员本人的利益，而且还关系到客户单位的利益。在调动保安员时应做好思想工作，使其能够积极主动的配合;同时，在调动前，要征求客户单位的意见，尽量得到客户单位的理解和支持，从而进一步提高服务质量，确保客户单位安全。
调动保安员看似是保安管理工作中的一件寻常的事，但处理不当会物及必反。在调动时，正确处理老乡关系、避免“小团体”，以免给***管理工作带来不必要的麻烦，促进***的稳定。
