如何选择一个好的拓展机构成为各企业管理者们迫切想了解的一个问题，首先应该查看拓展培训供应商资质及业内口碑。其次了解培训供应商安全防范措施，在安全防范问题上，是否有完善的应对措施。再问询了解拓展培训价格及性价比，与供应商销售进行协商各个活动细节问题。签订活动协议及注意事项，缴纳定金预定活动日期及场地等一应事务。
小编有话说，经常举办单纯的拓展训练课程难免让人产生枯燥感。比如：各类大型主题类团建拓展活动、海岛骑行拓展培训、植树拓展训练、向寻宝拓展训练、红色团建拓展训练、休闲***型拓展训练等等。既达到了企业管理者所预期的效果，又让员工解压放松开心，可谓是一举两得。
户外拓展训练帮助企业提高团队凝聚力
企业户外拓展训练，从人们的心理健康方面来说，***变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源，员工会出现不同的反应，如果员工没有足够的能力应对压力。企业户外拓展训练，会带来一些生理、心理、行为上的不适，影响正常的工作与生活，这样的员工必将对***变革的执行过程产生消极的影响。
突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击，特别需要心理干预。此外，许多危机事件的影响一旦产生后，并不会立刻表现出来，特别在行动上看不出什么不同，但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中，其隐性的影响也就开始形成。经过拓展训练，团队中成员能够认识自我，从而激发了团队成员自身的潜能，提高了心理素质，增强他们的了自信心和团队意识。
在拓展训练中亲身体验所获得的感受，对个人产生的影响 将是巨大的。通过拓展培训能更加理解团队建设中个人作用的重要性，将团队协作精神运用在工作中。户外拓展主要由水上、野外和场地三种类型组成。其中，水上项目包括扎筏、划艇等;野外课程有穿越、露营、登山等;场地课程就是在训练场地上，利用各种设施，开展针对团队以及个人设计的各项拓展培训活动。
团队为什么要定期举行拓展训练？
2、工作上会获得新思路
在工作中，不可避免的会遇到比较难处理的问题，这个时候一个好的思路会帮助我们很快找到解决问题的突破口，而户外拓展培训就可以锻炼学员从新的角度，新的思维去看待问题，快速找的问题的解决方案。
3、引导参与者正视失败
户外拓展培训并不是简单的玩游戏，每个人在活动中都会面临失败，目标越高，当然失败的次数就越多，腾势拓展训练鼓励大家把个人目标定高些，虽然会面临很多失败，但是只要大家竭尽全力，发挥自己的潜力就能完成目标。
企业团建需要选择正规的拓展培训机构的理由：
拓展培训安全保障。
安全性是拓展的生命。任何的户外活动都存在着一定的风险，我们无法把安全风险彻底清除，可是人们肯定应当把安全性放到培圳的一位，把风险减少到我们可以控制的范围内。看一个培训机构是不是***的，安全性是衡量的因素。
拓展培训机构是培训师实施。
拓展培训师是培圳品质的直接保证，决定着一回培训的成功与否。因而，顾客可以关心拓展培训师的水平，是不是属于这个培训机构，是不是经过培训，培圳了多久时间，工作经历有多久时间，做拓展培训师有多久时间，培圳的顾客都有哪些，都能够做为人们挑选供应商的依据。
拓展培训活动费用。
价钱是重要的因素，也是不重要的因素。培圳做的好，人们的投入是有实际效果的，大伙儿都会很好；假如做不好，即使费用花的费用再少，人们的投入也是没实际效果的，等同于奢侈浪费，给策划者的工作压力也会相对比较大。因而，高性价比的挑选很核心，价钱要合理，但人们更应当关心实际效果。
