哈彿大学的一份研究报告显示：一个公司如果在员工福利项目中每投入 1 美元，就会在员工医l疗开支、缺勤损失中分别减少 3.27美元和 2.73美元。前不久美国求职网站 Glassdoor 的数据显示：Facebook 连续两年成为受实习生欢迎的雇主!——Why?他们喜欢的原因不是因为Facebook 的培训模式、晋升机制等各种偏硬的指标，而是 Facebook 纽约员工餐厅。我们参考一下摘自南京绿闽餐饮管理公司的一个食堂外包与传统食堂管理的优劣对比。
初,另有一台互动式的AIO触摸PC让咱们的印象为深入.它的表面被计划成一张桌子的形状,还能够将烛炬与Wii摄像头建设红外线监测,将烛炬移至到屏幕中的任何某个特定的地位,就能够完成一些互动操纵,比方菜品的具体引见、显现菜单界面等等.尽管这类操纵方式仿佛不若触摸屏来患上间接,然而思考到餐厅的老本,就采纳了Wii摄像头.
整体来说,特别是在线点餐和近程效劳方面,Advanced科技实验室的这个"未来餐厅"名目确实具备一些踊跃的适用代价,有助于完成自动化餐厅的体验.Advanced科技实验室心愿吸收更多的开发商和制造商,把这类近程效劳的理念建设成一种开放式平台,完成更丰盛的更有吸收力的体验.
除此之外,从今朝来看这一切的设施老本也是比拟昂贵的,全副都是曾经上市存在的产物和技能,而后停止无效的无机联合完成使用体验,然而这些使用方式有些方面仿佛还不敷完满,因而咱们也等待真正具备高科技含量的体验尽快走进事实.
在菜色问题方面，自办伙食菜单搭配受厨师心情的影响，重复性高,配菜品质不稳定,单调一般,大部分厨师没有接受营养师训练,配菜品质不能达标，而***伙食承包菜单设计标准化,***营养精心调配,这样做出来的菜色丰富,营养均衡,客户可享受物美价廉的伙食。于是经营管理不善，人员不充足，开始做得很好，后面签了合同就偷工减料等等。经过这样累积多年的研发经验,供餐种类更加丰富多样,包括了合餐,素食,面食,宴席餐及多种特别餐。
在人事问题方面，公司员工来自***各地,饮食习惯不同,流动频繁,所以不稳定,并且缺乏沟通环境。
