ISO14001：1996和ISO14001：2004差异点说明
1、概述
ISO14001:2004版与1996版相比较，iso9000认证办理，在标准要求的内容上没有大的变化，iso，不会因新版标准使***做出大量的转换工作，新版标准主要增强了ISO14001和ISO9001:2000之间的兼容性。与ISO14001:1996标准相比较，新版标准条款总数并没有增加，还是17个核心要素。但是新标准在环境管理体系实施的经验之下，进一步明确了ISO14001的管理要求。新版标准的主要变化总结如下。
2、标准名称变化
ISO14001:1996《环境管理体系――规范及使用指南》，ISO14001:2004《环境管理体系――要求及使用指南》。标准名称有变化，将规范改为要求，是为了和ISO901：2000取得一致。
3、术语
为了与ISO9001:2000更协调更兼容，（增加）并重新定义了7个术语（审核、文件、程序、记录、不符合、纠正措施和预防措施），新版14001标准共20个定义。
ISO9001认证培训的实施内容如下：
一、ISO9001认证培训的实施
1、每次培训，行政部应提前通知有关部门和人员，以便各部门安排好相关工作。
2、教材、师资由***培训的部门联系落实，***培训的师资和教材由有
关业务部门负责落实。
3、行政部负责做好ISO9001认证培训计划执行记录，委外培训在培训结束后，由培训人员带好有关培训的资料和***到行政部登记备案。
二、ISO9001认证培训考核与验证
1、经批准的培训由培训实施部门实施考核，行政部负责检查。
2、从事特殊岗位工作人员培训取得合格证后，由行政部统一登记注册;持有外单位相应资格证书者，iso9001 认证多少钱，也需进行登记，作为凭证上岗的依据。
3、培训有效性检查及考核结果记录在《培训签到记录表》中，用以验证培训实施效果情况。
OHSAS18001认证需要的流程步骤如下：
一步、企业需求分析(明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析)
二步、咨询过程策划(全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾)
三步、环境/安全管理体系诊断(编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议)
四步、体系分析/初始环境评审(初始环境/***源评审计划 环境因素/***源识别及评价 相关******收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析)
五步、培训提供(基础知识培训 ******知识培训 管理体系文件培训内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训)
六步、环境/安全管理体系设计(环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求)
七步、文件编写指导(文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布)
八步、(体系运行指导 目标与指标达成度审查 ******符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果)
九步、咨询/实施效果的评价及改进(企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进)
十步、第三方认证前准备(指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核)
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