公司在定制职业装时会融入企业文化内涵和特色，这样的职业装穿着员工身上反应的是企业的核心价值观和特色。员工的形象好，才能反映出公司更***。实际上，采购职业装并不繁琐，就业单位采购工作服，直接找***厂家定制即可，同样便捷省钱，还可避免找经销商批发带来的那些缺点。简简单单的一件职业西装却能穿出男人的稳重感、时尚感、青春感，通过不同的服装搭配、不同职业西装的穿法，马上可以让自己风格大变样。
定做职业装，对于一些企业负责定做工作服职业装的主管们是一件非常痛苦的事情，因为他/她要迎合老板与员工喜好，很难取舍。统一定制的职业装可以避免员工之间因为服装而产生自卑感。更好的避免员工之间的攀比心理，让员工把精力都放在工作上而不是穿衣上。职业装真的不一定非得穿西装衬衫的，衬衫 休闲裤/短裙、one piece的西装裙、正式一些的连衣裙...都是不错的选择。
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：
针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。商务制服又称“商务西装制服”“洋装”。商务西装制服是一种“舶来文明”在中华，人们多把有翻领和驳头、三个衣兜、衣长在臀围线以下的上衣称作“商务西装制服”， 这显然是中华人民对付来自西方的装扮的称呼。简约大气，处处体现美观感。定制的职业装，可以结合企业文化，在款式设计、颜色搭配、细节处理、以及时尚等方面更具个性化，穿出员工的个性，穿出企业的精气神
公司在定制职业装时会融入企业文化内涵和特色，这样的职业装穿着员工身上反应的是企业的核心价值观和特色。员工的形象好，才能反映出公司更***。说到职业装人们往往会想到西装衬衫的经典组合，对男人也许是这样，对女人来说，职业装是个千变万化的服装王国，总会选到你中意的搭配。我们在定制职业装时，可以加入本公司元素，体现公司的经营理念或服务理念等。员工每天穿着这样的职业装可以随时向外界展示公司文化。
