选择员工自己合适的码数。因为服装行业没有一个统一的放码的标准,所以导致了不同的服装生产厂家,因为地域人员平均身高的差异,设计,管理等的不同而生产的成品服装码数不一致,工作服定制厂家,有的偏大或者有的偏小很正常,工作服定做,比如南方人平均身高可能会比北方人的平均身高要矮一些,这样就导致如果是南方人穿北方服装生产商生产出来的成品衣服跟南方当地生产商生产出来的衣服,服装标的码数一样,但是版型可能完全不同,可能就会穿着北方生产厂家同码数的衣服就大了很多,所以,在定做衣服的时候,尽量从厂家那样板试穿一下,再给厂家报1码,这样才是***1好的,尽量让员工穿着***1合适自己的尺码,因为不是量身定做的,所以一般都不会那么合身,定的时候尽量能定大点的,大了起码还能穿,小了的话就不好办了。





定做工作服不是一件小事情,需要注意很多问题,那么,工作服定做注意事项有哪些?
首先,工作服定做交货期,如果是要定制一般都要提前看样并设计等,定做的话要考虑到时间问题定做的还要要求数量,数量少的一般定制比较麻烦,如果是比较急就拿现货然后加印企业logo,这种交货期比较快。
其次,工作服定做面料的选择,一般都是选择耐磨的面料,还是更加轻便的面料,工作服生产厂家,还是更透气的面料,具体的可以根据企业不同的需求来定,定做工作服的面料质量要有保证。
定做工作服都有哪些标准
1、一般面料为纯棉,涤棉,还有一些特殊功能的面料,如阻燃防护服,防静电工作服,防酸工作服等等,对于面料的采购本公司均有相关资格认证,请放心选择。
2、工作服的大小要合体,冬季工作服的定做要注意,量体要精1确,做出来的衣服才会合身,舒适。
3、定做工作服面料的颜色较多,要根据不同工种,不同岗位来选择颜色,大多采用纯色,面料颜色不超过三种,安徽工作服,太多则显得杂乱,不能体现企业的形象。颜色多选用深色耐脏的。
4、建议企业为员工定做工作服时订两套,这样方便员工换洗。
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