公司及***如何进行保洁托管？
1、合理的人员配备。人员配备的首要任务是明确工作内容、工作负荷，合理地评估每项工作的工作量，主要从完成一项任务单位人工的耗时来考虑，按总工作量与单位工作量所需人数的比值来配备人员数量。(比如一个清洁工清理一个卫生间一次耗时十五分钟，根据需要的卫生间保洁度，一天需要多少次完整的保洁过程清理才能使卫生间整体保持在让业主认同的清洁状态，再就是在一天工作中清洁工不间断地巡场，发现问题及时清理。同时，还要定义好各级部门之间的接口，使各级部门的保洁工作能很好地衔接。)其次是要客观地对待人员配备问题，需要多少人就应该配备多少人。
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托管形式
一.一种托管形式：
① 固定保洁员数名，每天3~5小时保洁时间(节假日不计)
② 作息时间企业定，过午供餐。
③ 服务内容包括：门前三包、抹桌擦窗、推尘擦地、收拾垃圾、清理卫生间
④ 公司提供：简单清洁用具、清洁剂(不包括垃圾袋、卫生纸、香皂、卫生球等清洁消耗品)
⑤ 公司每月对托管方进行一次擦玻璃，卫生间消毒服务，企业享受其它清洁服务 一律半价收费。
托管价格：双方协议
单位保洁托管
把单位的清洁工作交给家政来做，一是可以减轻单位不必要的麻烦，使单位的员工集中精力办大事和正事；二可以节约单位的开支。现在的许多单位都有自己清洁环卫人员，这部分人员大多没有充分利用起来，造成单位资源的浪费，负担加重；目前，昆明保洁托管服务行业一直处于上升的趋势，正所谓***的人做***的事，***保洁托管服务，在众多方面为这些企业公司解决了日常琐事难题，间接有效的提升了工作效率，也节省了精力和相关经济消耗。三可以使单位的清洁卫生更加有保障。请家政来做单位的清洁工作，家政的人员都经过***训练，他们将使单位的卫生工作更加有保障。
单位保洁托管的内容：
大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护，包括办公大楼各楼层走廊、地板、过道、梯步、地垫、地脚磁砖线、电灯开关盒、办公室外部门面及门框、玻璃窗、玻璃门、天花板蜘蛛网清洁；3、做到保洁员工随叫随到，省去了因员工流动等不稳定因素而给企业带来的诸多麻烦，让您免去后顾之忧。电梯及地垫的清洁、更换；防护栏及扶手、广告牌、标识牌、过道两旁的机械设备表面清洁；厕所尿盆污垢、厕所水龙头及门和地板清洁；过道两旁垃圾桶内垃圾倾倒及痰盂的清洗；过道内物品摆放整洁、美观。
