成为WRAP认证的企业并不简单意味着通过审核。WRAP与生产企业通过合作方式来完成社会责任的认证，确保企业持续符合WRAP 12项原则。但是，WRAP认证也确实要求企业积极主动参与认证过程，并务必维持有效的管理体系来确保完全符合社会责任的要求。
认证流程 |
||
申请注册生产企业提交基本信息并交付1195美金的WRAP注册费。
|
||
自我评估企业完成自我评估，证明 已执行采纳符合社会责任的做法至少90天。
|
||
实地审核企业在提交自我评估手册后，需选择WRAP认可的审核机构进行针对WRAP 12项原则的实地审核。企业必须在交付注册费后的6个月内成功通过审核，以避免注册有效期过期。
|
||
评估报告WRAP复审审核公司提交的审核报告并决定是否颁发证书。如果未颁发证书，WRAP可能通知工厂提供整改措施资料并通知审核公司进行额外的审核。企业的整改措施已执行至少45天后方可进行跟进审核。如果企业未能在6个月有效期内通过审核并得到审核公司出具的推荐信，那么企业需重新申请并重新交付注册费。 |
||
颁发证书WRAP证书分三种级别-白金证书、黄金证书和银***。WRAP根据企业符合WRAP原则要求的程度来决定所颁发证书的级别。 *在证书有效期内，认证企业有可能会被抽查进行突击审核。 |
||
证书级别 |
|
|
白金证书 （有效期2年）
获发白金证书的企业必须是至少连续三年在认证审核中能够完全符合WRAP 12项原则。所有获发白金证书的企业必须成功通过每次审核，而不需采取整改措施，并持续参加认证，没有任何中断。。 |
|
|
黄金*** （有效期1年）
黄金证书是WRAP认证的标准级别，颁发给完全符合WRAP 12项原则的企业 |
|
|
银*** （有效期6个月）
若审核结果显示企业基本符合WRAP 12项原则，只是在有关政策、程序或培训方面有轻微不符点而需作出整改，企业可以申请要求获得“银***”。企业不可以存在任何“严重”的不符点（抱括雇佣***、存在严重的健康，安全及环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或***待劳工），企业必须证明其员工所得工资符合法定要求***低工资标准，并获得超时加班薪酬。申请银***的企业必须连同一份包含整改措施计划证据的文件以书面递交给WRAP总部。如果企业显示出在WRAP***書有效期內有困难完全达到或有其他因素影响其維持WRAP的原则标准持久性存在风险，WRAP审核***会也可能会签发银***的。所有持有银***的企业在证书过期前申请再次认证，再次注册费优惠为895美金。企业可能不会超过连续三次获得银***。 |