








做过团建活动的部分培训单位做完以后的真实写照是:团建活动课堂上激动,回到工作岗位上不动。针对这一问题,小编搜集了一些团建活动后效果的保持问题做如下总结。
实施训练辅导
培训结束以后一个月之内,为学员在培训中的表现提供书面反馈,给出一些改进建议。
必须要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是回顾拓展精神,指导培训转化。这项有针对性地训练,通常都会令拓展培训效果再次升华。安排这样回访课程,一方面要注重课程体验深度,另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点,而区别于拓展培训只是侧重镜像作用,发现问题更重要一些。另外,要求定期多长时间要与学员联系回访一次,做为对讲师的考核要求。
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现状很多企业每年都会固定举行一次到两次的团建活动,这主要是为了让员工有更好的状态工作。
团建活动是一种对生活的感悟,一种对艰辛的体验。参加拓展训练时,从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神,能真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队,这之间的关系。团建活动更多的是对团队合作精神的体现,对个人心理的挑战,让人直面真实的自我,体会团队的力量。
企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的***;现代企业的竞争,从某种程度来说是企业整合能力的竞争,是员工***整体素质的竞争,拥有一支积极进取团结合作的员工***是企业取胜的法宝。
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大家对团建活动了解多少呢,今天小编就详细给大家介绍一下,对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。
野外拓展训练借助自然地域 ,轻松自然的野外环境;开放接纳的心理状态;真实模拟的情境体验;与以往不同的共同生活经历。与传统的室内训练不同 .通过场地人工设施 固定基地 训练活动 ,包括高空断桥、空中单杠、天梯等高空项目和扎筏泅渡、合力过河等水上项目等 通过使学员亲身体验经过定向设计的情景模拟项目 ,评估学员的实际表示 ,流露出学员及团队整体的优势及问题;然后在培训师的引导下利用团队的共同智慧胜利找到改进的方向和方法。
【河南聚力培训】公司从事体验式培训研究和推广的培训机构。主要向企***及院校提供培训课程。 

