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员工的经验、教训以及思维方式等隐***对企业决策起着实质性的影响，这些看不见、摸不着的隐***是货运信息化利用信息技术无法收集的。同时，货运员工也是难以利用货运信息系统借鉴和参考其他员工的实践经验和工作技巧，进行知识复用和知识创新。做好车辆的日常维修和***工作，使车辆经常保持良好的技术状态，确保安全行车。为了给货运决策提供更有价值的知识，提高员工知识水平和业务运作效率，企业必须充分利用隐含于人头脑中的隐***，不仅要将它以可视、规范的形式在货运系统里传递，还要发挥自身知识的作用以挖掘信息中隐藏的隐***，真正实现知识共享。这种管理理念的转换要求管理对象从以显***为主转向以隐***为主，即转向知识管理。