




ERP为什么会在中国成功率不高?
(一)标准化工作大多做得很差
产品物料清单(Bom)、物料编码、库存标准、采购周期、工时标准、产能标准等,大量的工作要么没开展,要么做得不准确。
(二)数据化管理不够严谨,造成ERP上线后数据失真或数据不足
1. 这些企业大多不习惯于用表单管理、用数据说话。
2. 历史数据积累不足。
(一)是流程化不合理往往是致命缺陷
1. 企业管理充满随意性。
2. 企业流程不稳定或不合理。
(二)没有改造人的思路方案,往往是ERP失败主要原因
1. ERP上线是一种部门利益和管理人利益的重新分配,需要取得员工的认同。
ERP代表着一种全新的运作模式,在实现标准化、数据化、流程化的过程中,也与员工们长期形成的不按标准。随心所欲、不受制约等管理习惯发生冲突,更重要的是新的管理模式所造成的利益冲突往往导致ERP名存实亡。
为什么上了ERP后,效率反而更慢了呢
ERP诞生之初,是和流程再造(BPR)一同起步的。迅越ERP的部分使用者:广州佳达彩印有限公司广州市银裕彩印有限公司广州市宏粤彩印有限公司广州江美印刷有限公司广州市东方红印刷有限公司。它们甚至可以说是管理创新的孪生兄弟。福特公司的结算流程原来有五百名员工,流程再造时,他们大胆打破传统、面向全局、面对客户,把以前人工审核的十四项指标消减到三个指标,结算人员把三项数据输入系统,让系统自动结算转账。如此一来,福特结算部门员工从五百人减少至一百人!以当时年薪二万五千美元计算,一个流程一年就为公司省下一千万美元!
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迅越软件以“XyTech架构”作为数据在全流程透明共享的技术基础,打破了传统ERP以bom为核心和模块化的局限,使数据获取更便捷,使用操作极其简易,使按钮量仅剩传统ERP的50%,使决策层能一秒钟获取全工厂各流程岗位动态,使实施周期从半年壹年缩减至4-8周,使ERP的实施成功率高达95%。上海迅越软件有限公司,隶属于广州迅越有限公司,广州总部有着15年ERP开发的经验,在印包行业ERP应用领i先。
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