盖雅工场HR ONE生产工时管理系统简要说明：
?加强或改善对异地***，包括中、长期在外项目员工的项目工时和工作管理；
?让员工进行项目工时填报更加简单和快捷，让管理者可以及时客观的了解员工的工作情况并完成审核和确认；
?让工时统计和项目成本核算人员得以解放，只需点击鼠标就能完成项目工时和人力成本的统计汇总和报表打印；
?让员工更加gao效的完成项目工时记录、审核和统计分析操作，可以花更多时间去服务项目。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：
· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；
· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如***、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行***、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
标准工时编辑标准工时，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。合格且受有良好训练的作业员----操作者必须是一个合格的工人，而且该作业必须适合他做；操作者对该项特定工作的操作方法[必须受过完全的训练。