选择酒店工作服要注意哪些
酒店工作服是里面比较重要的一类。基本上酒店服务员是酒店面向客户的窗口，不管是前厅，还是客房，抑或是餐厅和***部门，都少不了服务员的声影。对于酒店服务员工作服，首先毋容置疑的一点便是：酒店工作服作为酒店工作服，自然需要和酒店的风格和色调相统一。4，注意着鲜亮颜色的酒店工作服时应注意穿着的配套衣物,以防止因其它衣服掉色而引起不必要的工作服清洗麻烦。其次，酒店工作服有很多种类，每个种类的服务员工作服需要和其他部门、或者同部门其他岗位员工的工作服既保持一定的差异性，方便岗位识别，也需要在风格上统一协调。
怎样订购酒店工作服呢?
一、合作商确认后，酒店方将采购要求与目的可与厂家商讨，并提交策划、设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应该避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案。酒店制服策划是一个系统工程，整体协调。
二、方案确定后，尺码的确定与选择亦是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制订，酒店员工流动性大，普通员工不易量身订造，所以应根据员工男、女比例、年龄阶段来订购合适的制服。
定制酒店工作服的五大优势和注意事项
感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。彰显实力，一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。2、面衬绣花酒店工作服定做遇上绣特别的布料，如毛巾布、丝绒、毛毯或天鹅绒，因表面全是长毛，毛线之间容易挠线，加上一层面朴，以防绣花线被缠住。酒店制服选择时的注意事项：实用性，首先从员工角度来考虑,即酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要。
酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚".周期性.酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗.制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度".
