让节水成为全民行动，就要牢固树立在水资源利用上过“紧日子”的思想。水资源总量有限，时空分布又严重不均，加之大量用水带来难以承受的污染之痛，节水既是现实选择，也是必然选择。而全民节水又能够推动由节水型社会向节水型***的转变，为***经济社会发展创造更有利的环境。“节水优先”在新时代水利工作方针中居于首位，治水兴水重要思想科学回答了节水等一系列重大理论问题和实践问题。我们要深刻学习领会这些思想，以思想引1领行动，以实实在在的政策和举措推动全民节水。
让节水成为全民行动，就要加强全过程的严格管理。严格的水资源管理制度已经实施多年，我们就是要敢于向突破用水量的行为“亮出红牌”，就是要敢于向浪费水资源的行为“亮剑”，就是要敢于向超出河流承载能力的现象“说不”。坚决守住水资源管控红线，真正实现节水行动的管理严格、有效。
女生宿舍、食堂和图书馆的用水时变化系数比规范给出的上限值大,二次供水系统应根据实际情况合理配置。浴室用水量随着气温的升高逐渐减少,宿舍、食堂的用水量随着气温的降低逐渐减少。新建校区传统水源的人均用水量为86.51m~3/人/a,比老校区节水效果差,整体不节水,其中食堂、浴室用水节水效果很好,学生宿舍、绿化景观用水不节水,需要对这两类用水***开展节水工作。绿化用水存在较大的节水空间,存在不合理的绿化浇灌方式,需加强绿化管理。图书馆的人均用水量偏高,由于校内图书馆开放时间更长,学生自修和交流代替借阅而导致用水量增大,建议规范给出针对高校图书馆的用水定额值。
建议原水水源增加食堂杂排水,宿舍内采用户内微循环中水系统,雨水回用于景观湖补水和绿化浇灌用水。为了进一步提高新建高校的节水效果,针对水量平衡测试和用水变化规律,建议完善水表计量体系及智慧能效管理平台,针对用水定额验证不节水的用水项,降低其用水量,即降低宿舍和绿化景观的用水量,针对中水回用存在的问题,提高中水回用效率及技术水平。本研究能够反映新建高校的水量平衡关系,反映总体、不同建筑、不同水源在不同时间阶段的真实用水特性和节水效果,能够揭示新建高校运行中存在的问题并挖掘节水潜力,能够给新建高校全生命周期节水工作的开展提供一定的参考和借鉴意义。
合同节水管理模式，就是通过合同管理方式，募集社会资本，集成***适用的节水技术，对指1定项目进行节水技术改造，用获得的节水效益***节水改造全部成本，分享节水效益，实现多方共赢，终实现可观的经济、社会、生态综合效益。
美好的东西总是令人向往和追求。
“现在洗澡按次数收费改为按水流量收费，因为水在流，卡在跳，我们能直观的看到钱数的变动，在省钱的同时也会更爱惜水，大家对浴室的改造很满意。”走进西北农林科技大学南校区新改造的浴室，一位刚洗完澡的同学告诉记者。