***律师-惠诚苏州-律师

进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，律师，可以就专利权的赔偿数额进行调解;调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国》向人i院起诉。但对于调解不成而向法i院起诉的，是当事人双方之间的民事***，也就是说，不是行政***，被告也不是管理专利工作的部门。第二种被告是专利复审委ii员会(***局直属***)。近，复审委i员i会的***地位有所变化。

惠诚（苏州）秉承“投之以惠、报之以诚、胜之于精”的宗旨，引入阿米巴管理模式，***服务中小型科技文化企业，着力打造一家“为追梦人圆梦的律师事务所”。

婚姻家庭***大致包含：

一、1、婚约财产***

2、离婚***

3、离婚后财产***

4、离婚后损害责任***

5、婚姻无效***

6、撤销婚姻***

二、夫妻财产约定***

1、同居关系***

（1）同居关系析产***

（2）同居关系子女抚养***

2、抚养***

（1）抚养费***

（2）变更抚养关系***

3、扶养***

（1）扶养费***

（2）变更扶养关系***

4、赡养***

（1）赡养费***

（2）变更赡养关系***

5、收养关系***

（1）确认收养关系***

（2）解除收养关系***

6、监护权***

7、探望权***

8、分家析产***

三、继承***

1、法定继承***

（1）转继承***

（2）代位继承***

2、遗嘱继承***

3、被继承人债i务清偿***

4、遗赠***

5、遗赠扶养协议***

惠诚（苏州）秉承“投之以惠、报之以诚、胜之于精”的宗旨，引入阿米巴管理模式，***服务中小型科技文化企业，着力打造一家“为追梦人圆梦的律师事务所”。

1 、企业由于对标准不了解，导致认识上的错误：贯标仅与工程施工质量有关，所以是技术质量部门的事情，***律师，因而未能引起足够重视，导致推行困难。2 、有的企业贯标认证就是为了在***时获得加分或树一个金字招牌，融资律师，而不是加强管理，因而有花钱买i证的倾向。这是 “两张皮”现象的首要成因。3 、有的企业管理者认为贯标是下面的事：只要把工作布置下去，表态支持就可以了，***律师，从而把自己置身事外，没有亲自参与。4 、一些企业将贯标与日常管理工作分割开来，工作中存在先抓生产经营，后贯标的做法。有的甚至将二者对立起来。5 、有的企业管理者不重视培训工作，导致管理人员整体素质偏低，给质量管理带来困难。