企业文化墙做法：
第0一步：选址。根据公司办公场地的大小和位置，选定一个区域或位置作为文化墙的建设点；
第二步：设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙，或者直接设为员工文化墙；
第三步：充实内容。根据不同的主题及子标题，张贴相应的作品。可以是照片，可以是新员工简介，可以是某项活动的总结，也可以是某个***的作品。
企业文化展现方式
与员工互动，展现关怀力
展示企业文化的关怀与温度，离不开和员工之间的互动。依托于休闲***、记录日常、员工表彰等方式的文化墙，能够让员工主动参与到企业文化建设当中，建立归属感与荣誉感。
比如，汽车之家安装了一面乐高墙，让员工可以通过拼乐高缓解工作压力，释放创造力。
除了以上游戏方式，还可以打造一面属于员工的文化墙，鼓励员工自己动手创作。这能让员工的积极性更高，增加归属感。
可以说企业与员工是共同成长的，把员工融入企业文化宣传中，可以拉近与员工之间的距离，建立归属感和认同感。
文化墙的作用
企业文化墙主要传播企业的历史文化与激励员工奋进的目的，促进企业的经营理念的一种精神价值观，也是以这种载体为现象，将企业的目的化传播到员工的内心，更是遵循这样的理念，成就企业的辉煌旅程。校园是文化墙的一部分，也是在传播文化的一面旗帜，着师生意气风发地前进，对于卓尔不凡的校园生活，怎能缺少这样的文化理念 ，来谆谆教导学子，更是文化的传播。
***园主题墙设计理念：互动性
***园主题墙作为班级的一部分，随时和***在进行着“沟通”与“交流”。主题墙上呈现的材料应该是教师和***一起收集的完成的，那就让孩子也参与到创设中来。这样既可以让***关注主题墙，而不仅仅是“摆设”，也可以让***的智慧和教师共享，教师还可以减轻一定的工作负担，两全其美。
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