开发区招商中心是国内具有影响力的***促进与招商引资门户平台，为企业***选址和***的招商引资提供快捷的解决方案。开发区招商中心成立于2013年，公司运营总部位于天津，技术总部位于北京，采用双中心的运营模式，更好的借助京津两地优势。
怎么招”的能力必须再强化
招商引资要具备“*** 博学”的能力，招商人员要熟记我县各方面优势与细节，更要熟悉所招引企业的相关情况，这样才能说出***话、干好精细活。招商引资要具备“敬业 坚守”的能力，以的努力和诚意换来好的结果。招商引资要具备“职业 自律”的能力，要有高度的职业精神，始终坚守做人和纪律的底线。上面是年费制，下面这一种是项目制，按照成功的项目的***金额给与报酬，这也是我所推崇的一种方式，但是可惜的是目前市面上有实力资源的***招商中介还是少数，多得是招摇撞骗之辈。
招什么项目：搞好产业规划和链条设计
产业链招商一定要立足本地产业基础和区位优势，按照“产业链—产业集群—产业基地—创新发展”的思路，在深入研究分析的基础上，确定产业发展***，并据此***专门调研，深入各大企业了解产业需求情况，提出各个产业发展的关键链条及相关***企业，进一步细分招商范围和目标，制定产业链招商指南，为产业招商指明主攻方向。在选择卖点的过程中，从消费者的角度出发，必须回答三个问题：首先，这是否违反常识。
开发区招商中心招商谈判的特点
开发区招商中心是国内具有影响力的***促进与招商引资门户平台，为企业***选址和***的招商引资提供快捷的解决方案。 招商谈判的特点 1.谈判对象的广泛性、多样性和复杂性 商场的交易活动不受时空限制，而具体的谈判对象交易条件又是多样的、变化的。这就要求企业的谈判人员要围绕本企业的经营范围，广泛收集信息，了 解市场行情，并选择适当的方式与社会各方面保持广泛的联系。 2.谈判条件的原则性与灵活性 企业招商的目标要具体体现在谈判条件上。这些条件具有-定的伸缩余地，但其弹性往往不能超越低界限，这-界限是谈判人员必须坚持的原则。这-特点就决定了企业谈判人员要从实际出发，既要不失原则，又要随机应变具有-定的灵活性，以保证实现招商谈判的基本目标。 3.谈判口径的一致性 在招商谈判中，双方谈判的形式可以是口头的也可以是书面的，谈判过程往往需要反复 接触。招商宣传是招商成功的先导，招商手册是宣传的重要环节，是企业招商的基本宣传资料，关系到企业的形象，该手册突出如下关键点: 1。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧，注意语言表达和文字表达的一致性。因此谈判人员要有比较好的口才和文字修养能力，也要有较强的***能力。
对开发区来说，对其绩效考评其实是在该开发区内的生产状况，而不是注册的招商状况。有的时候即使商招进来了，但是头一年没有产出，或者说产出并不在意改开发区内，对于该开发区的终绩效考核的帮助其实不大的。尤其是对上海等发达地区来说，对于开发区或者***的绩效考核已经从产出转向了亩均产出了，所以如果没有产出，仅仅是注册招商的话，对某些地区来说实际上是并不欢迎的。理顺***产业管理机制，积极争取省级***产业支持，对区域经济有重大带动作用、***较大的的产业项目，制专项予以配套支持。
