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安徽可可法律事务咨询服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:王主任
手机号码:13855332179
公司官网:www.zhongfawang110.com
企业地址:芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807
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安徽可可**事务咨询服务有限公司,成立于2013年8月,是一家专门为安徽省家庭、个人、创业以微小型企业提供**的**产品与服务的新型在线**服务机构,利用互联网技术开创全新在线**服务模式,开拓整合安徽省本地律师事务所与律师资源,信息化对接客户需求。针对企业,提供“**合作协议”、“公司注册”、“财......

个人***顾问咨询***

产品编号:1703044926                    更新时间:2020-07-26
价格: 来电议定
安徽可可法律事务咨询服务有限公司

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  • 主营业务:一站式企业法务服务,交通事故,**赔偿的一站式**服务
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王主任 13855332179

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遗产继承***知识误区:

反正有法定继承有没有遗嘱都一样

有30余位读者认为,继承这事有《婚姻法》、《继承法》管着,就是自己不立遗嘱或老人没有立遗嘱,继承时也不会乱,***怎么规定就怎么来。因此,有没有遗嘱都一样。

律师纠错:财产的继承除法定继承以外,还有遗嘱继承,而且遗嘱继承要优先于法定继承。也就是说,对公民的财产继承,如果财产所有权人生前立有遗嘱,只要该遗嘱是合法有效的,就必须按遗嘱继承,而不能法定继承。如此一来,有没有遗嘱就不一样了。






***知识:单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗?

可以。《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此,劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合***规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。






民事***时效,通常情况下位两年,下列的***时效期间为一年:

1、身体受到伤害要求赔偿的;

2、出售质量不合格的商品未声明的;

3、延付或者拒付租金的;

4、寄存财物被丢失或者损毁的。

***时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,***不予保护。有特殊情况的,***可以延长***时效期间。

劳动者对劳动争议仲裁委1员会做出的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向***提起***。




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