到日本工作需知的礼仪常识
家居篇
进入日本人家里的时候，把鞋留在门外，穿上主人递给您的拖鞋。
如果房间里铺有榻榻米，您需脱下拖鞋。但是您可以光脚或穿着袜子踩在榻榻米上。
当您需要用主人家的厕所时，需要换上摆放在厕所里的拖鞋。不要在厕所里穿那种在起居室或卧室才用到的拖鞋。
在正式的传统茶饮仪式上，男士可以翘二郎腿而坐，女士则必须双腿整齐并拢而坐。
当您想指向某物或某人时，不要用手指，这是不礼貌的行为，您应该伸开手招呼。
在和主人、商业伙伴或是朋友见面、告别的时候，您可以带一份礼物。您一定要用简易的棕色纸包装。
交换名片时要起立，稍微弯腰，用双手手指握住卡片递给对方，卡片内容也要面朝对方。
当你收到他人的卡片时，一定要仔细对待并将其放入钱包，不要将其随便放入衣服后兜内。
日本新经济增长草案出炉 造船业拟吸纳外籍劳工
报道，据日本共同社报道，日本***新经济增长战略草案于15日出炉，其中提出为地方经济新设持续协助企业确保骨干人才的“地区人才库”，泰赴日劳务花卉工，拟进一步推广至人手严重不足的造船业。
草案将于16日提交给日本产业竞争力会议，力争在27日的内阁会议上获得通过。安倍******推行的经济政策被指优待大企业和大城市，广受诟病。新经济增长战略能否使经济复苏成果充分惠及地方将成为“安倍经济学”成败的关键。
地区人才库旨在留住容易流往城市的地方人才，争取为中型企业与地方***、大学、***机构协作的战略产业培养骨干人才。
草案提出造船业也适用建筑业作为特例实行的“外国人技能实习制度”，允许把外籍工人在日居住期限多延长2年，或重新吸纳回国的实习生。考虑到造船基地多设于长崎市、爱媛县今治市等地方城市，泰赴日劳务，又是“出口支柱产业，对地方经济有很大贡献”，因而决定采取与建筑业相同的措施。
为了到2020年实现海外直接***额翻番至35万亿日元，并配合下一年度下调企业所得税率，日本***将加大力度开展自身主导的招商引资活动。
日本将暂放宽建筑业接收实习生限制
据日本经济新闻网报道，为应对2020年东京奥运会高涨的建设需求，改善建筑业劳动力不足的问题，日本***及的自民党开始调整外国劳动力的接收限制，主要采取充实实习制度的方法，例如将长实习期限从3年延长到5年、允再入国实习等，将建筑业接收实习生高峰期人数增加到3万人，泰赴日劳务架子工，约为现在的2倍。
现在建筑业实习生的期限是3年，若超过3年，需取得法务大臣“特定活动”的在留资格。很多企业希望将接收期限延长2年，完成任务回国的实习生，在经过一定时间后，允许长再来日本实习3年。另外，围绕技能实习制度，泰赴日劳务哪家好，也有不少人指责存在实习生劳动环境恶劣、拖欠工资等问题。希望通过***检查、成立由***及建筑企业组成的协议会进行监督等方式加强管理。
自民党还提出在全行业活用外国劳动力的提案。对的实习生实行延长2年期限、允许再入国等，将每个公司接收实习生人数占企业总人数的比例限制从5%提高到10%。另外，整备实习女生活环境、解决日本及其本国对工资的双重征税等问题也列入了课题。
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