拓展训练的意义： 加强沟通。在任何团队中，沟通都会是基本的要素，一个不会沟通的团队，不可能是一个好的团队。拓展训练中员工之间身体与心灵上的接触，可以使他们之间距离贴近，引起共鸣，达成默契。拓展训练项目其本身是根据“的心理挑战，小的体能冒险”来设计的。拓展训练项目，例如驿站传书，让员工在参与项目的同时思考怎样才能进行有效的沟通？用什么方法才能完成沟通任务？让他们在体验的过程中深切感受到沟通的重要性，从而达到加强沟通的目的
团队拓展可以提升团队的凝聚力
团队拓展可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重。 不定期经常性的进行团队拓展活动。平日工作忙碌，员工之间感情颇浅，不利于工作的进行，因此团队拓展活动很必要。拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间少的团队获胜。如近年很风靡的撕名pai、指压板、黑衣人等，形式新颖。随着游戏的循序渐进，员工逐渐展现真实的自我，促进员工之间的相互了解，加强团队建设。
拓展训练如何才能保证培训品质?
拓展训练如何才能保证培训品质?这些训练是对信任的强有力阐述，对企业团队建设和消除隔阂有很大的帮助。培训实施前期，要搞清培训目的 培训目的包括：参训团队想通过培训解决什么样的问题或是达到什么样的状态，通常在前期沟通时参训团队往往会给出一个很笼统的目的，或是罗列出很多他们期望解决的问题，对此培训机构通常会对客户的培训目的进行甄别和诊断，并根据参训团队的要求，并加以***性引导，帮助参训团队确定他们所认可的、清晰的培训目的和方向。
