整个企业，其实是一个大设计的概念，一定是以人为中心。一个公司的核心价值标准，永远是让人才拥有创新和创造能力。置身于知识的更新迭代速度快到让人应接不暇的互联网时代，我们更加需要一群具有自我驱动、创新和创造力的人，只有这样，我们才能拥有更加值得期盼的未来，才能立足乃至影响这个世界。所以，对于整个博物馆设计团队来说，一定要培养大家都有以人为中心，发现问题，解决问题，以及迭代的能力。关于迭代的概念，人的需求是会发生变化的，比如拿话筒和塞耳麦是一个变化；过去只能打电话的手机，现在变得智能化，这都是需要迭代的。过去的理念，设计得再好，也是不符合现在人的生活方式的，哪怕是苹果手机，它从代到iPhone Xs，也是不断地在迭代，而迭代的关键其实还是以人为中心。
博物馆设计概念，不单是需要在这个时间点有一个好的设计，在三年、五年之后还要不断地迭代。要有创造和更新的能力，这就需要多维度的去工作，在工作中慢慢知道人的需求，再根据人的需求变化，设计出所需要的产品。但本质上还是要理解消费者。
博物馆有满足4-12岁儿童喜欢的东西，叫做儿童玻璃博物馆。我们希望让这个年龄的人通过玩去了解什么是玻璃。2018年的“天才玻璃梦想家”项目，又突破性地融入了公益与环保概念，上海玻璃博物馆邀请所有怀揣梦想与***的人，将可能遗失已久的梦想收藏在玻璃瓶中，一起帮助孤独症孩子们实现自己的梦想，给“星星的孩子”梦想开花的机会。
为了规范博物馆设计建筑装潢业的取费，***有关部门制定了专门的定额计费标准，这样做便于工程决算和审计，也利于保证工程造价的合理性。 但目前博物馆陈列布展工程尚无这样的计费标准。在实际操作中，博物馆建设单位往往以建筑装璜业的标准来套博物馆布展工程。陈列布展是一项艺术创作活动，其中布展中大量利用绘画、雕塑、模型、景箱等是无法按装璜业的定额标准来计算的。
博物馆设计陈列布展施工属于工程项目，为了确保布展施工的严肃性、技术的可靠性、艺术水准的***性和造价的合理性，必须对布展施工全程进行监理。 但近年陈列布展施工中存在监理不力的现象，要么根本没有施工监理，要么监理工作由外行承担，多为建筑装璜监理部门。由于陈列布展具有较强的***性和特殊性，所以博物馆设计建筑装璜监理部门事实上不能发挥其真正的监理作用。
