社会***具体分担
社会***费的分担主体是***、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一***，在不同的社会***项目中可能使用不同的***费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、***负后责任为普遍。
社会***分担方法
在雇主雇员共摊***费用的方法中，又可细分几种情况：
1．费率等比分担制
2．费率差别分担制
3．费率等比累进制
个人储蓄性养老***：
职工个人储蓄性养老***是我国多层次养老***体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充***形式。
实行职工个人储蓄性养老***的目的，在于扩大养老***经费来源，多渠道筹集养老***，减轻***和企业的负担；它的强制性体现在由***立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。有利于消除长期形成的***费用完全由***"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会***的主动性；同时也能够促进对社会***工作实行广泛的群众监督。
商业养老***：
商业养老***是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金***的一种特殊形式，又称为退休金养老***，是社会养老***的补充。商业性养老***的被***人，在交纳了一定的***费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
这样，尽管被***人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。
商业养老***，如无特殊条款规定，则投保人缴纳***费的时间间隔相等、***费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
养老***有利保证劳动力再生产
通过建立养老***的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
养老***有利于社会的安全稳定
养老***为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老***保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。一是由***立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会***部门领取养老金。对于在职劳动者而言，参加养老***，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。