酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:
色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。对于酒店服务员工作服，首先毋容置疑的一点便是：酒店工作服作为酒店工作服，自然需要和酒店的风格和色调相统一。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银***调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。
定制酒店工作服的五大优势和注意事项
感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。订做酒店工作服的重要性酒店工作服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。彰显实力，一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。酒店制服选择时的注意事项：实用性，首先从员工角度来考虑,即酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要。
酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚".周期性.酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗.制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度".
