拓展培训与传统教育的区别：还记得上学的时候，背过的课文和英文单词很快都会忘记，每次考试前都得复习复习在复习。但是学会驾驶之后一年都没有接触过，再次接触的时候还是可以想起来刚开始学习的东西。这就是传统教育和拓展培训的区别。心理学研究表明:看到的信息可以记住10％:听到的信息可以记住20％亲身体验的信息可以记住80％。
拓展训练对团队成员个体的意义：1、认识自身潜能，增强自信心。2、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。3、强化探索精神与创新意识，培养进取心。4、学会更好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。5、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。拓展训练对企业团队建设的意义：增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。
奖金制度——八成以上的***佳雇主会将短期激励与个人及团队的绩效表现相联系，通过奖金制度影响员工的行为，在强调个人优异的同时也关注团队表现。表彰制度——所有的***佳雇主都会提供形式各异的各类表彰计划，以认可员工个人和团队为公司做出的贡献。比如“***具创造性团队”、“杰出贡献团队”等等，并将获奖团队成员的名字和照片制作成大幅海报，张贴于办公区域。
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的***大化，你才能成就自己的！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！一个想成为的人，仅凭自己的孤军奋1战，单打独斗，难成大气候！你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。
