义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，支持小额批发，档口、加工定制，来料加工，一件***等多种合作模式。
倍隆服饰与您分享扣领型
扣领型衬衫的领角部位上有扣眼,领子外形偏大,挨近尖领型的款式,西方称做”单位衬衫”.能够打领带穿戴(一定要系好领角扣),也能够不打领带穿戴.扣领衬衫不合适在正式的交际场合中穿戴,在通常的工作时段,半工作半休闲时段,休闲时段中,合适与工作工作装,非成套式工作装,夹克等便装调配.年纪时节穿在毛衣,毛背心里边,或内配圆领,高领,V领短袖针织衫作为外衣穿戴,会显得人非常洒脱,潇洒.
倍隆服饰与您分享衬衫定做的误区（二）
误区一：盲目跟随潮流
现在，男装的流行趋势虽不像女装那样变化频繁，但男装的流行周期也比之前更短了，众多男士们都开始了新潮的着装方式，有些人也跟潮流定做个性衬衫，但其实未必有合适的场合可以穿，如果让高品质的定做衬衫成了压箱底的衣服，那实在是太可惜了！
误区二：面料越厚越好
很多消费者在定制西服的时候，觉得面料越厚越好。其实往往相反，面料越紧密轻薄其价格越贵。尽可能的厚薄适中的面料，这样才能起到坚挺有型，***修身的立体效果。
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工作服的分类
工作服的分类及工作服的意义
(1)统一性和系列性体现在某个社会职业着装的各个方面：内部部门和岗位之间的差异，如材料、风格、色彩、装饰等。属于相同的统一配置项设计。对比与和谐，多样性与统一性。国外生动，内部标志清晰。
(2)白领和蓝领职业制服的区别在于他们工作的性质、地位和地位的不同。例如，文职管理人员、办公室工作人员和研究机构大多是穿着校服的白领。他们有很高的文化知识和经济收入，他们的特点主要是心理上的。
(3)蓝领制服代表以体力劳动为特征的员工制服。何(她)是道生产的建设者，是数量要求多、分类要求细、***要求杂、防护要求***统一的。工作服、劳动防护服和防护服在此列出，或概括为工厂服务和工作服。
(d)粉色领职业制服，通常代表女装服务。第三产业发达，员工需求快速增长。女服务员为毕先生服务，她的工作介于白领和蓝领之间，因此她形成了一个特殊的职业群体——粉红领制服。“粉色”这个词准确地指出了这种职业服装的特点。当然，穿粉色衣领的装置对象也包括男性。虽然同一个班的服务员制服各不相同：购物向导、收银员、酒店、餐厅、传呼，***.有很好的分工和一切。因此，这也是服务员的着装风格。
