相信很多人都不知道单位里档案整理的流程吧，相信这是很多人的疑问吧，下面小编带领大家一起来了解一下。
《规则》规定，归档文件整理是指将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等（纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架；电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包***、存储等），使之有序化的过程。在这个过程中，组件、分类、排列、编号、编目是纸质归档文件与电子文件整理的通用整理流程，亦即归档档案整理的一般要求。此外，纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架等整理流程，电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包***、存储等整理流程。
具体来说，纸质文件材料的整理流程包括：组件、修整、装订、分类、排列、编号、编页、编目、装盒、排架。与之相对应，电子文件的整理流程包括：组件、格式转换、元数据收集、分类、排列、编号、编目、归档数据包***、存储等。
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没有结业的学生的档案如何进行档案整理呢？那么学生的档案整理有着那些不同的形式？随着小编来了解下吧！
一是把档案资料转到生源地，由地址地市的人事局接受。这类方式比较适合准个人档案备在生源地范围之内工作中的结业生和临时不想上班的结业生，优点是在生源地工作中后处理工艺办理手续简易便捷，而缺点是2年内如离去生源地工作中，应从
二是把档案转至工作代理或人才交流中心。这种方法比较合适预备考研、创业、灵敏工作的结业生，长处是易于结业生处理一些实际问题，缺陷是假如结业生与辅导中心交流相对少，则简单形成信息不畅。
三是把档案留在校园，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位地点地，请求档案留校超越两年仍未落实工作的，校园将其档案迁回生源地。
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下边是商业档案整理行业的发展情况，希望对大家有所帮助！
随着改革的不断深入，市场经济逐步建立，经济构成由单一向多元化发展。在一些国有企业的重组，合资，合并和破产过程中，公司档案是零散无人值守的，投入了更多的人力，财力和物力，并设立了专门的存储部门或全职员工。
对于每年产生大量业务凭证的一些公司来说，随着存档信息量的增加，原始的“小而完整”的文件管理方法激增，***机构需要改革并降低公司成本。显然，很难适应企业发展的需求。因此，为了使文件管理的利益较大化，这些公司不仅在较小的人力，财力和物力上进行***，而且成为文件存储领域亟待解决的问题。
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