在节目过后，来到了年会的高潮——互动游戏和***。游戏宜选择操作简单而互动效果强的，不需完全创新，把往年效果不错的游戏再增加一两项规则，又是一项新的游戏了。此模块怕的就是***或者重要人物突然心血来潮，增加数量或者改变奖项指向。老枪曾遇到某老板***抽高兴了，一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个，自己还特设了三个特等奖，多增加的这几奖项的奖金，由总监级以上***按级别均摊出资。此言一出，总监级以上***脸上的笑容立马。有人说搞次年会掉层皮。的确，开年会有很多需要注意的细节问题，所以，年会后的总结少不了，除了总结分析年会举办的叫好的和不足的地方，还需要将年会的资料、图片存档。
有了好的年会主题就成功了一半。所以年会主题一定要和企业老板进行充分的沟通。年会的主题与来年企业的战略中心思想紧扣。活动结束后马上进行，分析活动的优劣情况，并完成会议总结。总结图片及文字资料存档，并将必要内容推送在公众号内。因为是企业的年会，建议不要请太多***讲话，请的人物分享就可以了。有的企业请我这样的讲师来做主题演讲，时间也不要超过十五分钟。
***理所当然是年会中所有人期待的环节，礼品可以选择热门的电子产品（如手机、电子表、IPAD、kindle）、购物卡、现金、各种券，根据公司的人群特点来设置奖品，土豪公司随意~~年会现场的座位摆放、邀请嘉宾的座牌摆放，这些细节非常重要。嘉宾座次在礼仪方面有约定俗成的规矩，是依照嘉宾的重要程度来确定的，企业老板一定要亲自检查这个点。此模块怕的就是***或者重要人物突然心血来潮，增加数量或者改变奖项指向。老枪曾遇到某老板***抽高兴了，一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个，自己还特设了三个特等奖，多增加的这几奖项的奖金，由总监级以上***按级别均摊出资。此言一出，总监级以上***脸上的笑容立马。
