在客户SLCP验厂时，有些外贸企业忧心忡忡，生怕无法通过客户的验厂审核，但是为了有效争取到这个客户，他们又往往会走一些偏路，那就是轻信一些所谓的有关系的顾问公司，想通过的形式，争取让客户验厂顺利通过。其实，这种投机取巧的行为是不可取的，既然客户验厂，那么这中间自然有相应的监督机构或者监督执行的人员，况且现如今客户验厂的实践发展也日益成熟，这也就意味着中间的监督会越来越严格，那些说有关系的顾问公司，的可能性很大，作为外贸企业一方可要三思而后行啊。
隶属于SLCP的范围分别是什么？
厂家开展自我评定（SA）或协同评定（JA）。在自我评定期内，认证SLCP审核机构，厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下，厂家会获得外界咨询顾问，如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员，SLCP，但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。
1、***经济一体化推波助澜
2、企业自身发展的需要
3、劳工标准问题---WTO的一道难题
4、风行欧美的社会责任运动
自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工，或者是非自愿的劳工。所有工作应当是自愿的，并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不得要求员工上交***颁发的、***或工作许可证作为雇佣的条件。
SLCP验厂必须及时将不足部分补齐，否则会受到行政处罚。
SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名称：SLCP验厂劳工整合项目，2018年通过试运行进行了小范围的测试，SLCP验厂辅导机构，2019年5月起开始推广，终会把这一系统推广至***。
SLCP旨在通过全行业的共同努力，在鞋服制造供应链打造标准化的和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。SLCP合作由可持续服装联盟(SAC)促成，并得到了运动用品行要***和公司的大力支持。首批签约声明的公司包括Nike、Hamp;M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStraussamp;Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和标准持有***WRAP、非盈利供应链改善***团队Sedex，国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。
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