年会主题确定
年会主题的确定与公司阶段关联很紧密。公司发展阶段决定年会目的，年会目的指导年会主题。处于成长期的公司，业务在高速发展，年会的目的大多是加油鼓劲儿，营造主人翁意识，引导大家与公司一起拼搏再创佳绩。此时的年会主题就会比较励志了，集中表现 奋斗、拼搏 等主题。三、按能力定岗，提高执行人员的素质和办事能力是提高执行力的重要途径。而到了成熟期，年会目的更侧重增强团队凝聚力，因此主题就相应的侧重打人文牌，走温暖路线。
当然，年会主题的确定还可以结合公司类型，年会场地等因素考虑。公司年会定在阿尔卑斯山时，就是再攀高峰这样的攀登主题，年会在海边举行时，主题就类似乘风破浪这种。
拒绝老套辟蹊径
你想要的我来定
公司年会
只要你敢玩！
我们就敢做！
——氢道团建
团建需要注意什么
团队建设不仅仅是吃顿饭就结束了，对于刚加入公司的新员工来说是第i一次集体活动，也决定了以后新员工存在的氛围基调。
所以团建需要注意以下几点内容
1.良好的心态--不同的心态带来的结果是不一样的，团建活动活动也是如此；
2.积极地投入——体会到团建活动的趣味性和竞技性；
3.开放的心态——活动的整个过程都会在一个开放、轻松的氛围中来进行；
4.主动地协作——活动中做能主动做的一切事情，支持并鼓励自己的队友；
5.客观的立场——乐于站在别人的角度去思考和处理问题；
6.环保的意识——爱惜场馆环境，保护环境，人人有责。
把这几点***基本的做好了，团建就会有一个不错的开始。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
团队建设包括哪些
第i一：人才是团队***宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队***宝贵的资源和资本。
第二：尊重人，为优i秀的人才创造一个和谐，富有***的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和***.
第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择***。
第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，让每一个员工都成长为***发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命.
第五：我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。
第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。
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主题年会创意节目
选定年会形式后，我们就要为我们的年会增加一些丰富的小游戏，好的游戏不仅可以调动会场气氛，还可以让每个人都玩的开心。对于选择主题年会的伙伴们推荐了创意小游戏。
1.非洲鼓
是一个俗称，通常指的是来自西非的Djembe（金贝鼓，坚贝鼓），是西非曼丁文化的代表性乐器。传统上，Djembe是徒手演奏，主要有低、中、高三个音，而且需要和Dunun（墩墩鼓）配合，演奏与特定生活场景相关的鼓曲。景区类酒店景区环境优美，环境清幽，酒店服务成熟，费用一般都可接受。在***老师的指导后，大家将一起配合共同演奏出一曲完整的乐章。
2.投壶
投壶是古代士大夫宴饮时做的一种投掷游戏，即把箭向壶里投，投中多的为胜，负者将接受惩罚。投壶除了是游戏之外也是一种礼仪。在战国时期较为盛行，尤其是在唐朝，得到了发扬光大。
拒绝老套辟蹊径
你想要的我来定
2019公司年会
只要你敢玩
我们就敢做
——氢道团建
