活动策划公司包含哪些要点
一、时间的控制。公司举办周年活动，对于时间的控制一定要完善。比如，节目的安排，彩排时间的安排，促销活动的安排，嘉宾或者***发表讲话时间的安排等等，每一个细节，都得做到，才能确保公司周年活动顺利完成，且受到良好的宣传效果。因为当年会进入到尾声之后，很多人都不再那么积极，所以***这样的一个环节，可以调动大家的气氛，由此能够让我们更快的参与到其中。 第二、录像拍照。不要小看了这个环节，不管是公司为了宣传的需要，还是为了以后回顾周年庆典的喜悦。都需要将现场录像做的更为为宜，建议我们找***的庆典策划公司中的***摄像师去拍摄录像才可以。 第三、任务分工。因为公司举办周年庆典活动，每一项流程的安排都要事先策划完成，且为了保证任务能顺利实施，找专人进行负责，这样才能让公司周年庆典活动更加顺利进行。 第四、接待工作。嘉宾们在进入庆典活动现场的接待工作和散场的接待工作，来回专车接送是否安排妥善，都会影响嘉宾们的参会心情。 第五、预算任务。公司周年活动策划，总是需要大量的花费的。可是，预算包含哪些，怎么去运用，是否有专人负责等等，都要制造出一个完善的策划方案，才能确保顺利实施。
活动策划的优势
一，活动策划拥有深层阐释性能。
广告自身所拥有的属性，不妨用把客户需求表明的器材说得明清楚白，决策了它不不妨采用全盘叙述的方法来呈现;可是，经过运动谋划，因此，运动谋划不妨把企业要转达的目的信息散播得更准确、详细。
第二，活动策划拥有众人散播性。
一个好的活动策划肯定会重视受众的加入性及互动性。有的运动谋划会把公益性也引入运动中来，这自身既与报纸媒体一贯的公信力相融合，又可以激励品牌在人民中的美名度。甚而运动的自身就拥有肯定的新闻价值，可以在一时光散播出去，导致公众的关注。
第三，活动策划的经济性优势。
传统的广告转播模式依然进入成熟期，包含广告转播费用也越来越通明，价值折扣余地很小，企业经过广告转播动辄需求成百上千万的广告费。增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。与此相比，一次促销运动的本钱远远小于广告费用，但又可以很快取得***，同时更直接地接触到花费者，赶紧取得市场反馈。
第四，活动策划具备本能。
活动策划往往是同绕一个主题张开的，这种主题大多是相关环保、节俭资源等靠近人民生存，可以取得宽广花费者美名度的：经过这些主体的开展，控制地创立起品牌形象，从而使花费者不单单从产物中取得运用价值，更从中取得精力层面的满足与喜悦：广告转播越发是公益广告的转播偶尔也可以取得效应，但远不能与运动谋划本能的实效性、立体性相比。微微欠身，以45度角伸出合作的右手，与对方真诚相握，成功就在手中。
第五，活动策划拥有性。
一个好的活动策划不妨进行二次散播。要知道每年的年会都是公司***受关注的一次活动，所以在年会上的表演节目是不可轻视的，在选择节目时，一定要结合年会主题，这样年会才能变得丰富多彩。所谓“二次散播”，即是一个运动发布之后，可是，咱们看不到如此的状况：一个广告因为设计得好，别的媒体纷繁转载，被别的媒体转载了：运动谋划在具备诸多优势的同时，同时也具备一些不足，运动谋划的影响被了，一方面，运动谋划往往不能摆脱广告转播***张开，另一方面，运动谋划操纵不当简易导致受众排斥。
年会创意策划是年会的核心
离过年只有3个月多的时间了，想必很多企业已经敲锣密鼓筹备着本年度的年会了，随着近年来年会上的玩法多样化，企业年会的场地除了酒店之外也会选择在游轮、秀场、剧院等地举行。对外需求协和***，和一些本能部分如消防、交通处理部分、***、私塾等等但凡能触及到的因素。大多数的公司基本年会主题都是围绕“回顾过去，展望未来”这八个字来进行头脑风暴，可以从企业文化、公司未来的战略发展以及年终目标作为基点想出年会主题，例如“创新破局，策动未来。奔跑吧，2018年。
因此年会创意策划是年会的核心，在活动现场除了炫酷的舞美灯光以及年终大礼之外，更有微信摇一摇和节目评分互动环节，成为了整个年会的高潮部分，现场一片刷刷声，是展现员工们的体力和耐力的体现。活动对象由于活动的主题、目的不同，那么，参与活动的对象自然也不同，在做活动前，我们不仅要知道活动对象的性别、年龄、身份，还要透过现象看本质，要通过对参与对象个人信息与偏好的分析，结合本次活动的目的，来确定参与活动的目标群体。当然这属于节目的创新部分，其他的创意点还有很多，制作精美的礼品赠送给员工代表、和员工产生情怀。这足以说明公司对员工的关心和对员工的人文关怀。
一场成功的年会策划单凭一个人的力量是做不到的，因此用户在选择策划公司时还要考虑到***的策划团队。（三）小组讨论会着装礼仪小组讨论会是我们经常会遇到的场合，此时的着装很大程度上影响着会议的和谐和效率。团队的实际技术能力及策划能力这些通过一些具有代表性的策划案例就可以很明显的看出，因为只有***的策划团队才会策划出符合企业品牌特性的个性化年会方案。
如何为企业制定一份特色年会策划方案呢？
其实如果想策划一场特色的公司年会，首先确定年会的主题，并根据主题在年会上选择节目。3、表彰、奖利型会议活动：重大的奖利、表彰型会议一定要有档次，要引人入胜，会议的目的是对杰出表现予以奖励。节目的品种要多，要足够精彩，足够吸引人才行。要知道每年的年会都是公司受关注的一次活动，所以在年会上的表演节目是不可轻视的，在选择节目时，一定要结合年会主题，这样年会才能变得丰富多彩。
因此，当我们在公司年会上找到自己的***时，我们可以更好地展示自己。同时我们在年会当中一起展望未来，对于很多的公司来说，员工才是我们的未来。当演出结束后，每个人都可以***。因为许多人在年底后并不那么积极，所以***这样的环节可以调动每个人的气氛，从而使我们能够更快地参与进来。后一个环节是谢幕，预示着整个年会的结束。
