属于工商服务行业，为企业匹源及牵涉方方面面的问题。如果要选择的企业，需要考虑选择的企业是否可以解决方方面面的问题，资质涉及很多，互相之间也会有联系。
涉及的行业是多方面的，一般分为三类，分别为、***承包资质以及施工劳务企业资质，当然，这三大类下面还有许多细分的类别，例如有建筑工程、钢结构***承包资质等，在这里就不一一进行说明。
那么，关于涉及的内容也是多方面的，像的流程是什么，的费用以及如何选择一家靠谱的公司，这都是企业需要考虑的重要因素。
一、的人员标准
企业主要人员包括:注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员。
二、的企业资产说明
企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核;申请多项资质的，企业净资产不累加计算，按企业所申请资质和已拥有资质的标准值进行考核。
1.建筑企业***收购是市场竞争的必然要求
在激烈的市场竞争中，建筑公司要想立于不败之地，除了做好企业的经营管理外，的不断升级就是要在同业竞争中取得一个决对的优势。二是从的定议上来说，升级到高等级后，做竞争对手所不能做的事，才能在众多的建筑公司脱颖而出。
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一、人员费
1、，的就是人员配备，从建造师到九大员再到技术工人，越是高等级资质，对人员数量要求越严格。
2、这么多人员怎么解决？坦白说，目前大部分企业都选择了，这种行为还是建筑行业的普遍现象。关于，企业要给者***一定费，具体金额要取决于***和等级，目前公路和水利***建造师费用相对较高，另外九大员也可以，但肯定没有建造师值钱。当然，企业若是有实力，完全可以招聘这些人员，没什么风险。
3、之所以说，是因为在实际情况中，很多企业往往认为在施工中不需要那么多人员，如果招聘人才，人员饱和，也是种浪费，没有企业愿意养闲人吧。
因此，费在的费用中占据的比例。