档案信息是跟随我们一生的东西,十分重要,下面档案整理公司就以下案例给大家具体讲讲如果我们没有档案,办理会非常麻烦的几个事情:
1、转正定级,获取干部身份。必须在家单位就业工作满一年,申请转正定级,才会获得干部身份了。干部身份有什么用,百度百科“干部身份”。
2、考研;
3、住房补贴发放
4、入团入党。
5、考资格证,比如会计***资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案,你报名都可能报不上。
6、办理,都需要男方存档案的地方开婚育证明,档案都不知道在哪里,你怎么开!
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为了让档案整理工作更加规范化、科学化,今天小编和大家分享一下档案整理的工作流程,都是干货一起来看看吧!
一、收集
收集工作一般是每年1-2月开始,由档案室通知各部门做好上年度文件材料的收集工作,提出具体要求,并附上《文件材料归档范围及保管期限表》供参考。
二、分类
(1)年度划分
年度划分应遵循以下方法:一般的文件材料,放在其形成年度归档;
社会对档案需求的满足程度取决于档案管理水平的不断提高的,档案管理水平则要适应不断增长的社会需求。二者处在从不适应到适应的不断矛盾过程中,从而推动档案管理工作向前发展。
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目前档案整理服务在川内的企业当中都有出现什么现状和问题?不知道的一起来看看下面这篇文章吧。
(1)档案编目流程繁琐低效、整理时间冗长 传统方式下,档案入馆后先需进行分类、排序,并去装钉,然后由人工撰写档案盒的相关信息,较后手工抄写档案目录,并将目录连同档案一起封装入档案盒内。这种手工处理方式耗费大量劳动和时间,使得整个流程既繁琐又低效。
(2)档案存放次序较易被打乱,档案查阅耗时长 虽然档案一般都分类存放,但是在档案存取过程中,由于人工操作的随意性和一些不可避免的错误,一旦档案存取时没有按规定存放在的位置,需要将所有的档案筛选一遍,造成查找困难。
(3)档案的盘点操作不科学由于档案数量众多,且档案材料都封装在档案盒内,每个档案盒内存放的档案种类、数量均不相同,如果要拆开每个档案盒进行盘点,那将是一项十分庞大的工程。
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