***近，我国的国务Yuan有一个第16督察组，在河南到农村去进行***的访谈。
访谈的时候涉及到***卡的使用情况，才发现***卡的使用以及异地报销结算等很多优惠政策，群众都不知道，甚至根本就不会用***卡。
不知道***卡发没发，不知道***卡怎么用，更不了解什么叫跨省异地就医，也不知道能刷***卡结账……
我们来看一看调查。
yuan的督导组在河南省玉成县茅塘村做了一个随机的暗fang。
一共调查了五个家庭，有四个家庭不知道是否发放了***卡。
其中一位60多岁老人说，记得发过这个卡，但是找不到了，因为觉得这卡没什么用，从来就没用过。
在河南商丘市被访的多数群众都说知道好像发了个卡叫***卡，但都不知道怎么用。
一些常年在外打工的年轻人对督察组的成员说，不知道在外省***可以直接刷老家河南的***卡；外出打工得了病一般是大病赶紧回家看，小病就在当地买点药，根本不知道***卡怎么使用。
这只是调查的案例，我们再看一看大数据。
督察组在河南调查的数据显示，2018年的1月份到7月份，虞城县跨省异地就医结算一共是2626人次，没有一例是在省外刷***卡直接结账的。
而2018年上半年整个河南省跨省异地就医结算一共是85447人次，其中直接在省外刷***卡结账的仅仅有1379人次，占比是可怜的1.6%。
使用***卡直接异地报销直接刷ka结算的比例太低了。
我们有这么好的政策，可是老百姓根本就不知道。
为什么河南调查具有重要意义？
因为河南省的流动人口非常多，在河南这种跨省异地就医刷***卡结账的需求其实很多。
据统计，河南的省外务工人员有将近1200万。可是在省外直接刷本地老家***卡的人数才一千多人，这个比例真的是太低了。
***政策惠及的老百姓人数非常的有限。
从督察组公布的情况来看，很多老百姓不知道有相关政策，也不知道***卡有这些功能。
***卡的跨省异地就医直接结算的功能，能给跨省***的群众带来很多的方便，尤其是外来务工人员。
如果有***卡，在住院的时候可以少付押金，没有***卡你就要多付几倍的押金。
如果有***卡，结账的时候只需要把自己承担的***费结清就行了，其他的刷ka就可以结账；没有医保卡就只能把所有的***费都付清，拿着***再回到本地报销。
***卡的跨省异地就医直接结算的功能，是我们******推出的重要的惠民政策，各地都在大力推进。
发放***卡的进度很快，然而并不是发了***卡任务就结束了。
如果政策宣传不到位，老百姓不知道不会用，那这个惠民政策就不落地，吊在半空里。
***的服务要延伸到***后一公里。
什么叫***后一公里？
***出台政策了，省里落实了，到了村里了，栖霞区***缴纳，也得进老百姓家里。
要加强宣传，让老百姓知道怎么用如何用。
老胡觉得，各地应该通过相应的手段，比如通过报纸、手机、电视、新媒体、互联网、手机短信、APP、发放传单、农村的大喇叭广播、贴海报等方式去传播。
另一方面，要加强对村里的干部的政策培训，让他们有意识地引导普通群众享受这些优惠政策。
这种来回奔波要付出多少时间和金钱的成本？
这次***卡使用的调研让人触目惊心。这么多好政策却有这么多老百姓不知道。真的应该多做相关的宣传教育和动员。
我们的胡观系列节目也正在做这个工作，我们要把***好的***政策更多的带到您的身边，告诉您如何去享受。
这个调查结果，真的给了我们一个很大的警示。
我们这个社会在不断进步，社会***是一个非常有必要的保障。
大家说的没钱买***，一般是指我们买灵活就业人员***的养老和******。
这两种***确实负担比较重，比如青岛市按60%的缴费基数交费，2017年是每月交纳913元，一年大约11000元左右，确实是我们普通劳动者家庭很难承受得起的。
不过为了实现我们的参保人员应保尽保。
我们***又专门设置了两种低层次的保障***，分别叫做城乡居民养老***和******。
城乡居民******，2018年每月可以缴费180元，***补贴每年450元，2019年***还将继续调整增加补贴额度将要达到490元。
报销比例实际上职工的基本******差不多的，比例略低百分之二三十。
但是也能非常有效的避免因病致贫，因病返贫的现象。
城乡居民养老***缴费档次更是灵活，一般从每年一百元到2000元，12个档次。各个地区会根据自己的情况来调整。
一般来说，只要按时交纳费用，***就会给予补贴。
我们城乡居民养老***的费用缴纳，是一次纳一年的。
如果我们交不起职工养老***，可以根据自己能够负担的情况，灵活选择缴费档次。
参加居民养老***，还可以享受***补贴的基础养老金。
目前，我们***有1.56亿参加城乡居民养老***的老人，享受了养老金待遇。但是人均待遇水平只有125元，***，***的补贴基础养老金就达到了113元，占90%以上。
所以，我们***一方面要提升我们的补贴金额，另一方面将会通过各种政策引导我们参保人员缴纳更高的费用，以享受更多的退休待遇。
因此，我们是没有交不起的***的。即使我们是低保家庭，******也会有***为我们免费交纳的。低保家庭还会享受到***的低保待遇，待遇虽然很低，但也是我们******的一种。
职场中用人单位必须要为员工缴纳社会***（***），这个具有强制性，现在很多人认为***占据工资太大的比例，不想缴纳***，玄武区***缴纳，但是***不是你想不缴就不缴的，无论你是否愿意都必须要缴纳，这是***的强制险，那么当因辞职、或者其他变故时，***出现中断该如何补缴呢？
一，补缴的时间
当员工出现辞职、或者其他变故断交***后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些***的代理机构，建邺区***缴纳，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的***补上。
二，补缴的流程
当员工入职后，用人单位必须在30个工作日之内为员工办理***登记，如果说没有办理***登记，那么***机构则核定用人单位应该为员工缴纳的***费用，勒令用人单位限期为员工补齐***费用，否则员工可以起诉用人单位赔偿。
三，补缴的费用
当员工因为其他一些原因造成***断缴时，补缴会有一定的滞纳金，而且***每年会有7%-8%的增长，这些都是多出来的额外费用，所以一般情况下千万不要断交***，因为断交***在***、报销、贷kuan买房都有一定的影响。
***是员工的一项福利，意在保护员工老有所养、老有所医，这是老年退休后的保证，所以在经济条件允许的情况下千万不要断交，否在生病、生育时你才知道吃亏的是自己。
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