如果是两位工作经验，所掌握技能相同的月嫂一起来面试，客户会更倾向于哪位呢？显然客户会从印象、个人卫生、谈吐等方面来考虑。一名衣着邋遢、精神萎靡的月嫂是很难通过面试得到客户的青睐的。一想到个人卫生不过关的月嫂去护理新生儿、精神萎靡的月嫂和产后情绪低落的产妇相处一个月，这位月嫂就会面临淘汰的下场了。月嫂不需要太华丽的衣着，只需干净卫生即可，修建好指甲，注意一下卫生小细节，以良好的精神面貌去参与面试，会为自己赢得很大的机会。四、别人只忽悠你花钱，不考虑你的收入，爱月宝***连锁实力强，标准化运营，你的血汗钱有保障。
月嫂需要找吗？
月嫂找还是不找？这是让很多准妈妈犹豫不决的问题。找月嫂的理由：家里没有人能照顾；月嫂有经验，能照顾好妈妈和宝宝，自己和家人都省心。不找月嫂的理由：家里人手够，完全能照顾过来；（7）发生突发公共卫生事件时，应迅速***人员对物业的共用部位共用设施设备进行通风、清洗和消毒，加强对业主的宣传，维持正常的生活秩序。浪费那个钱不如花在宝宝别的需求之处；找个不称职的，耽误大人小孩，花钱买气受。大部分找了月嫂的妈妈认为还是有必要，少数找了后悔。而我身边有公婆和妈妈都来照顾，觉得闹哄哄没坐好月子的，也有请了月嫂但没照顾好落下病的。归根结底，能不能找到称职的月嫂，才是问题的关键。
小区保洁安全培训内容
（1）有健全的保洁制度，清洁卫生实行责任制，有明确的分工和责任范围；
（2）设定垃圾集纳地点，并每日将服务范围内的垃圾归集到垃圾楼、站，对垃圾（专用）楼、站、箱、道、桶及垃圾进行管理；
（3）每日对保洁服务范围内的区域进行一次清扫，做到服务范围内无废弃杂物；
（4）对楼梯间、门厅、电梯间||、走廊等的门、窗、楼梯扶手、栏杆、墙壁等，进行一周一次清扫；
（5）按***有关规定向服务范围内喷洒、***、除虫剂；
（6）在雨、雪天气应及时对区内主路、干路积水、积雪进行清扫；
（7）发生突发公共卫生事件时，应迅速***人员对物业的共用部位共用设施设备进行通风、清洗和消毒，加强对业主的宣传，维持正常的生活秩序。
