人力资源外包服务中的劳务派遣：
1，劳动者与代理（派遣）机构的关系是劳动关系，
2，企业人事招聘，劳动者与实际用人单位关系是劳务关系，
3，调整劳动者和代理机构的***规范是劳动法、劳动合同法，
4，雇主责任方面，派遣单位承担连带的雇主责任 ，
5，合同内容方面， 严格遵守劳动******规定 ，人事招聘外包，
6，义务承担方面，承担用人单位的劳动法义务 。
人事代理：中介公司为企业提供人力资源事务方面的代理服务，企业把人力资源相关事务转移给企业来操作，中介公司收取服务费。人事代理的操作下，宾阳人事招聘，员工依然是企业的正式员工，编制在企业自己。
***工资
业务介绍：
***工资是***机构为***企***、公司员工***劳动报酬、薪金等款项的一项***中间业务。
提供一系列简捷便利的工资、薪酬***服务。有效减少人事事务性工作，改善与降低工资总额，优化财务报表，人事招聘外包服务，冲减企业所得降低企业税务成本。
适用范围：
适用于员工工资、提成、佣金、分红、费用、劳务费、工程收款、代报销各类费用、代收发企业对公收益等等
哪些情形出现，劳动合同终止呢？
1、劳动合同期满的；
2、劳动者达到法定退休年龄的；
3、劳动者开始依法享受基本养老***待遇的；
4、劳动者，或者宣告或者宣告失踪的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6、用人单位被依法宣告破产的。
主营业务为劳务派遣、提供工人、报纸招工、民工酒店
联吉厚信记账服务(图)-人事招聘外包服务-宾阳人事招聘由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。南宁联吉厚信人力资源服务有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。联吉厚信——您可信赖的朋友，公司地址：南宁市东葛路29号荣和***公园1栋13A层，联系人：徐经理。
