我们经常说灵活就业人员，那到底什么是灵活就业人员呢？简单来说就是没有正规单位去工作，自己全额缴纳的个人。对于没有正规单位就业的人，他们一般缴纳的分为两种，一种是以灵活就业人身份缴纳的职工，一种是在户籍地所缴纳的居民。 这两种有着本质的区别，一种是职工，一个是居民，因为参保人的身份不同，所以在参保方式上有着差异。
一般来说，灵活就业人员缴纳的为职工。以灵活就业人员身份缴纳只可以缴纳两险，分别是养老***和***，个别地区可以缴纳失业***。这是与在单位正规就业的劳动者，所缴纳五险有着明显区别的。但是以灵活就业人员身份缴纳的费均由个人承担。
一般来说，缴纳养老和这两险个人所承担的时候费用大约为1万元左右每年，如果是劳动者在单位就业缴纳五险，则个人承担很小的比例，单位承担了较大的比例，这也是为什么很多单位不愿意为职工缴纳的原因。
对于以灵活就业人员身份缴纳的职工来说，其缴纳档次共分为三个，分别是社会平均工资的%60，%80和%100。劳动者在退休后领取退休金一般是少于在单位退休的劳动者的，建邺五险缴纳，如果按照基数缴纳15年来计算的话，当劳动者退休后每个月领取的条件大约为700元至800元左右，当然发达大城市会比较高一些。
如果劳动者的经济条件有限，无法缴纳职工，鼓楼五险缴纳，可以参加当地的居民，也就是我们平常所说的居民养老***和居民。对于居民养老***来说，共分为12个档次，100元，2000元，但是不同地区也会根据自己的实际情况制定相应的金额，如果是缴纳15年办理退休后。劳动者每个月所领取退休金大约为100元左右。
在我们很多人看来，每个月100元左右的退休金是微不足道的，因为个人是按照档次缴纳的，而且也是缴纳的年限。如果劳动者缴纳较高次且缴纳时间比较长，退休后领取的退休金也就比较多，这就是我们平常所说的多缴多得，长缴多得。对于居民来说，是以年为单位缴纳，缴纳一年即可享受一年的***待遇，如果断缴着无法享受一个半待遇。必须注意的是居民***是终身制的，在劳动者办理退休后仍需要缴纳。
随时时间的推近，延迟退休的热度已经慢慢不如从前了。不是不会延退，而是广大民众对这件事已经无能为力。既然***养老政策政策是这样的，那我还需要操什么心？交了钱到时***给发就可以了，想那么多没有用了。
可以说，这种态度是好的，至少能避免持续的伤心和失望，五险缴纳，但是我们还是需要了解，如果真的延迟退休了，有哪些你需要***关注的点。
因为，延迟退休，养老金统筹需。
为什么要要进行全国统筹？
职工基本养老***制度是***统一的制度安排，不能停滞在地方利益分割的格局上。既然***制定了这项政策，那就是需要广泛惠民的。由于不同地区经济发展不同，有些地方池子里的钱多，可以维持很长时间，但是有些地方池子里的钱少，所以就不能维持养老金的正常运行。
我国的养老金制度因处于地区分割统筹状态，不仅缺乏缴费基数、 缴费率与待遇计发与调整的统一性， 而且导致各地养老***畸轻畸重、 余缺并存且走向两极分化， 既损害了这一制度的公平性，也危及制度的可持续性，有些去“大城市”工作的打工者，回来之后由于基数、缴纳地区等问题，回到自己户籍所在地之后，无法享受到正常的待遇的，所以养老金基数地区发展不平衡的问题，也严重影响了公众对这一制度的信心。
据相关报道可知，现在***已经开始逐步建立***调剂制度。建立这种制度能够在一定程度上均衡不同地区的养老***的chouzi负担。我们也会不断关注后续相关问题的跟进等问题，期望在延迟退休的道路上，能少一条障碍，让民众多享受点福利。
灵活就业人员可以自主参保，因为本身灵活就业人员是没有固定的工作单位，所以说想要办理的话，***就出台了针对于灵活就业人员，可以在自己的户籍所在地，开立职工养老***账户，和职工***账户进行参保。（没有档案是不行的哦）
相比于企业在职职工来讲，因为在职职工可以同时缴纳五险一金，也就是包括养老***，***，失业***，***和生育***，这五大类***。但是作为灵活就业人员，是不可以缴纳五类***的，只能参保这个养老***，和***的待遇，所以说是没有***，生育***和失业***直说的。
还有一点就是灵活就业人员，因为没有相应的企业为其承担一定的，所以说是需要个人自主承担所有的缴费比例，那么相比于企业在职职工来说，缴纳的费用更多。
灵活就业人员的退休方式，实际上和企业在职职工的退休方式是一样的，只要满足***规定的di缴费年限15年的一个要求，秦淮五险缴纳，那么就可以办理养老***的退休手续，可以按月享受养老金的基本待遇。
***曾经针对于灵活就业，出台了这个女性的退休年龄，因为针对灵活就业的女性，***曾经出台要55岁才能办理退休，并且部分省区进行执行了这一文件，所以说在我们***部分省区的女性，退休人员要达到55岁才可以办理退休。当然并不是全国所有的地区都是这样的。那么有些没有执行这个文件的地区，依然可以按着女性50岁去办理退休。
以上就是小编为大家带来的相关介绍，供大家参考，小编是从事行业的专员，现主做石家庄地区补缴（优惠），尽心为您提供更多的服务。
秦淮五险缴纳-南京君合汇-五险缴纳由南京君合汇人力资源有限公司提供。行路致远，砥砺前行。南京君合汇人力资源有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，与您一起飞跃，共同成功!
