如何检验工作服的质量?
如何检验工作服的质量? 一：外观 工作服的外观需要整洁，平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头，无纱毛，各部位符合规范需求，线与布料相适应，包括色泽，质地，缩水率等方面，两者应大致一样，以能确保厂服的内在质量与外观质量为准，钮扣的色泽应与布料色泽相等 二：色差 工作服定做色差规则是对质料的需求，即对衣服布料的需求，根据有关***规范对色差的规则，厂服的上衣领，袋布料，裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级，厂服商品的色差检验。
订做工作服如何选择?颜色:关于颜色的选择,企业可以根据工作服
订做工作服如何选择?
颜色：关于颜色的选择，企业可以根据工作服所穿着员工的工种来进行选择，如果是经常接触油污的车间员工，订做工作服颜色可以选择较深颜色的会比较耐脏些。
尺码：订做工作服的尺码一定要适合自己，只有合身的工作服在工作时才能够舒适度与实用性并存。
订做工作服为工作需要而的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
订做工作服有哪些基本要求?
1、面料要好
大家应该都知道，订做工作服是我们在工作时所穿着的服装，其时间较长，因此我们在订做工作服时，应当尽可能地选择精良上乘的面料，这样才可以保证工作服使用寿命的长久。在一般情况之下，可以考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、涤棉等面料，这些面料不仅吸湿、舒适、还十分地经济实惠。
2、色彩要少
在一件订做工作服中，其标志***彩占据着一个重要的位置，它可以代表着其公司、企业的特色及形象。但是在选择颜色时，其色彩宜少不宜多，否则过多的色彩，在看起来的时候，会显得色彩杂乱无章或者花里胡哨，不利于维护公司、企业的整体形象。因此在工作服订做时，其色彩的选择不要超过三种。
