***录取，级别的差距，***考试对学历的1低要求是大专及以上学历，除少数地区要求中专（高中）。按照***发的《新录用***任职定级规定》，在录用***中，专科、本科、未获得硕士的研究生任命为科员，获得硕士的研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。这个级别是与工资待遇挂钩的。
以工程师中级职称为例：获取助理工程师满四年，或大专学历毕业，并且毕业年限达到7年以上；如果是本科毕业，没有评助理工程师的话，可以在毕业年限达到五年及以上的时候直接评审中级工程师，不过也得是相关***，且在升级以上刊物发表文篇；
一到提升职加薪就没底气。羡慕别人的高学历，想为自己以后考研考博提前打基础。想找一份稳定的工作，如教师和***等。学历是调入大城市户1口的一大条件，很多从农村去大城市的务工人员，为了小孩上学或者其他工作生活上的便利。许多***职业资格证考试都要求本科以上学历，如果只是专科，不管是哪个***，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系。
优学历毕竟还是能得到一些高看的。教育使人学习，让人沉淀，学历不只是文1凭，在这个过程还有社交圈、熏陶、素质、视野、思维、三观、知识储备量。未雨绸缪才会走的更远，更稳 。评职称，考***，学历是硬件，考***也一样！没有学历，或者学历不够，这些就不用想了！在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。区别四：职称评定，如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高1级职称时专科以下基本上没有机会。
您的交际圈扩大了，您的机会也增加了，所以提升学历真的很必要。提升自身综合素质和增强竞争力：有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代。都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。保持并竞争力!如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高1级职称时专科学历以下基本上没有机会，而现在许多单位的主管、***几乎都是由高1级职称的人担任的。
