教师招聘-师苑教育-中小学教师招聘

3、学习资料

(1)、学员可以得到哪些学习资料?

我们提供多套学习资料，涵盖各科目试卷、社会热点分析、考试分析报告、文献整理等类型。所有的资料都是经过精心设计整理的，确保实用有效。

(2)、学习资料是否与课程相配套?

根据学员购买课程类型，我们为学员提供配套的学习资料。根据课程的类型和教学目的，在资料的内容、数量上亦有所区别。

教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间，中小学教师招聘，提高做题的速率。辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是;二是信誉度高，二者缺一不可。

多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考前一定要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，教师招聘***，进行“实战演习”或“自 测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到考场上，当然就成了提***试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何 进行，教师招聘，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。

教师招聘考试一大重要考点——教师职业道德

教师职业道德是每个教师从业的准则，也是我们教师招聘考试的一大重要考点，那么就让我们一起来了解一下它吧！

(一)***守法——基本要求

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共chan党***，拥护社hui主义。

2.全mian贯彻***的教育方针，自觉遵守教育******，依法履行教师职责权利。

3.不得有违背党和***方针政策的言行。