公司及***如何进行保洁托管？
1、合理的人员配备。人员配备的首要任务是明确工作内容、工作负荷，合理地评估每项工作的工作量，主要从完成一项任务单位人工的耗时来考虑，按总工作量与单位工作量所需人数的比值来配备人员数量。(比如一个清洁工清理一个卫生间一次耗时十五分钟，根据需要的卫生间保洁度，一天需要多少次完整的保洁过程清理才能使卫生间整体保持在让业主认同的清洁状态，再就是在一天工作中清洁工不间断地巡场，发现问题及时清理。)其次是要客观地对待人员配备问题，需要多少人就应该配备多少人。请家政来做单位的清洁工作，家政的人员都经过***训练，他们将使单位的卫生工作更加有保障。
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4、合理的工作流程。应对项目型的服务(如***洗地毯、代家政、代邮政服务等衣有偿收费服务)建立一套完整的服务流程，甚至可以把如卫生间保洁这样的工作当做项目来看待，建立工作流程。在建立工作流程时要注意设定过程监控点，以便对工作过程实行监控，保证工作质量、服务质量。单位托管保洁注意事项保洁涵盖着我们生活的方方面面，公共场所保洁和办公环境的保洁都是很重要的，今天我们和大家说的分享的就是有关单位托管保洁的办公室保洁注意事项。
二.第三种托管形式：
为企事业商场、***、学校、公司、单位提供保洁人员，按保洁员人数收费，每名保洁员低收费/双方协议/月。
服务项目包括：保洁员日常清洁服务，提供清洁工具、用品、药剂、每月一次由公司委派的整体清洁服务包括擦玻璃、洗地面、卫生间、消毒及被服务方特殊安排的清洗服务。
单位保洁托管
随着现代城市生活节奏的加快及第三产业的扩展以及城市环境制度改革步伐的加快，人们的工作压力越来越大，各个单位面临的竞争也越来越激烈，您怎样才能节约单位的各种资源，以提高工件效率？（9）、清洁卫生间时应在门口竖立“正在清洁”指示牌，以便客户注意并予以配合。办法只有一个，那就是把那些不重要但又是必要且烦琐的工作丢开，为自己减负。因此，清洁托管这一服务方式便顺应社会的需要而诞生，并越来越受到许多企***、院校、商场、酒店及各类公司的青睐。
