拓展培训塑造团队凝聚力
在进行拓展训练的时候需要明确什么
拓展培训是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。虽然，它不能为企业解决产品、服务、管理等实际难题，但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心，是企业健康向前的命脉。
拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则，在不熟悉的环境规则的情况下，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来改进自己的行为，达到制定的目标。
拓展培训中会设立共同目标，而达成目标光凭一己之力是无法完成的，需要大家的合作，这就让原本相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手和朋友。
拓展团建都包括哪些内容
１、团建体验
参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础
２、团建分享
体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。
３、团建交流
分享是步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨交流。
４、团建整合
总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果。
５、团建应用
后将体验融合在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，循环又开始了。
参加户外拓展训练重要性体现提升和强化个人心理素质
参加户外拓展训练重要性体现
提升和强化个人心理素质
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
参加户外拓展训练重要性体现增强团队合作精神
增强团队合作精神
户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动***成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式。
训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
