建筑工程的劳务作业,一直都有相关资质的承包要求
建筑工程的劳务作业，一直都有相关资质的承包要求，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
建筑劳务分包条件
劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利，很多建筑企业对于劳务分包的条件和人员要求都不是很清楚，办理申请建筑劳务资质时需满足哪些条件呢？下面小编来为你们进行详细的解答。
建筑劳务分包条件：
（一）企业法定代表人对所提供的资料真实性负责；
（二）申报材料中的复印件应当用原件等大复印，不得提供电子扫描件。
（三）申请材料须个人签字的，应当由本人签字；申报材料应当加盖申请单位公章。资料应当附上总目录、逐页编写页码并按照综合资料、人员资料的次序装订。资料的厚度一般不超过2厘米，可装成一册或多个分册，建议采用软封面封底。
（四）申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴完整、字迹清晰。正式受理后，所有资料一律不得更换、修改、退还。
建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工和上岗证
1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。
2、***原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；
3、从业人员***原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。
人员材料：
1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；
4.企业注册人员：、学历、***（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；
5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；
6.企业中级技术人员：，职业技能证书；
7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；
8.以上所有人员社会劳动***证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。
劳务资质还有办理的必要吗?
劳务企业是建筑行业基础的一种企业类型，承包劳务作业需要办理施工劳务资质。近年来，随着资质改革的推进，越来越多的省份开始取消劳务资质。那么，劳务资质还有办理的必要吗？怎么办理劳务资质，劳务需要准备什么材料呢？
劳务资质还有办理的必要吗？
相对于其他资质，劳务的成本低、人员要求低，办理时间也更快，从申办到承接工程项目用不了很长时间。即使劳务资质取消，在有效期内也可以正常使用。
