工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；期间工资照发；确定为残废时，视其***程度，由劳动***费中按月付给因工***抚恤费或因工***补助费。那么，***鉴定标准护理费营养费标准是怎样的呢？下面就和小编一起了解一下***待遇的相关知识吧。
***鉴定标准：残情定级后发给***。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对***致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。***致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定应随时给予鉴定。
怎样做***鉴定1.因工(降低职业病)致伤的职工或其企业，对省辖市劳动者鉴定委1员会的劳动能力鉴定依据不服，在要求的期内申请办理省部级重新鉴定的;2.省劳动保障厅接管的养老***金企业职工非因工残废或患病丧失劳动能力程度鉴定;3.审理相关部门(***)***委托的劳动能力鉴定。鉴定內容1.劳动能力鉴定;2.医护依靠程度鉴定;3.相关******要求的别的。
一年以后再申请***鉴定，符合要求吗？ 《******条例》第十七条用人单位未按前述要求提出***认定申请的，***职工或是其亲属、工会在安全事故损害产生之时或是被确诊、评定为降低职业病工作日内1今年年底，能够立即向用人单位所在区域地区劳动保障行政***提出***认定申请。职工申请***认定的時间为一年。职工只能被判定为***，才有将会进一步认为支配权，因此该一年为时效性期内。
