酒店餐饮服务员工作服管理制度制定要点
一个企业的形象往往体现在工作服上面，尤其是服务行业，比方说酒店餐饮服务员工作服，酒店对于制服一定要合理妥善的管理安排好，因为酒店里面需要的就是正规，那么怎么才能规范好酒店工作服的管理制度呢？
首先要从制服的发放开始说起。酒店制服的发放需要按照符合自己的岗位需求来穿戴。酒店的制服大多数都会同时准备鞋袜与工作帽等一些其他衣物，然后根据酒店里面的规定，需要大家一起统一穿戴加上佩戴上工作牌之类。
酒店工作服的的管理制度一定要安排好，尤其是工作服的发放时间的安排，新员工要从入酒店的那天开始，可以正式工作的时候，这个时候就应该对新员工进行安排发放酒店的正规制服了，在员工的制服发放上面，一定要统计好数量，千万不要遗漏或者是计算性的低级错误。不仅是酒店从业人员从事酒店布草行业的业界同仁也感受到每年在酒店服装设计领域的潮流变化，秀出他们的品质与个性，挖掘服饰的文化内涵，使整个活动飞扬创新、时尚的设计理念，共同谱写服装设计的创意空间。
员工在领完制服过后，制服穿了过后肯定也是需要勤清洗的，对于酒店，干净卫生是重要的，因此制服的勤洗是必然的，对于制服酒店，酒店制服管理制度制定要点一定要保持定期的清洗。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！
酒店服务员工作服该怎么清洗？
酒店服务员工作服怎么如何清洗比较好呢，水洗工作服是我们平时经常做的事情，有的服务员朋友洗酒店工作服非常快，脱出来就行了，其实这个做法是不怎么好。
一般地，我们的工作服在清洗的时候，建议将衣物放在水中浸泡它一段时间，这样做还是有挺多的好处的。
首先、可以使附着于衣料表面上尘埃和汗液脱离工装而进入水中，既可以提高工作服洗涤质量，又可以节约洗涤剂。可以利用水渗透，而使面料进入洗涤液以前得到充分膨胀，从而使布眼中污垢受挤而浮于表面，易于除去。
其次、有些水洗牢度很差色织品容易脱色，工作制服预先浸泡可及时地发现这些问题，便于洗涤过程中采取预防措施。浸泡衣料水量要充足，浸泡时间要根据衣物品种、质料、新旧、脏净及染色牢度来决定。
酒店工作服中怎样融入酒店餐饮企业文化
酒店工作服代表着酒店文化，也是一种企业精神的展现。现在各式各样的主题酒店的出现，也带来了服饰的多样化。所以创新一直是时装界长盛不衰的关键，同时也赋予了酒店制服源源不断的发展动力。
不仅是酒店从业人员从事酒店布草行业的业界同仁也感受到每年在酒店服装设计领域的潮流变化，秀出他们的品质与个性，挖掘服饰的文化内涵，使整个活动飞扬创新、时尚的设计理念，共同谱写服装设计的创意空间。
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。
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酒店制服、酒店服务员工作服着装有哪些要点
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！，特此为大家介绍过该公司相关的内容，互相学习.
1.为了让员工在穿酒店酒店服务员工作服定制时更加方便，可将颈部的带子预先打结，让员工直接套上，脱下时也一样提示员工不必拉开带子，直接从头部拉起工作服，挂在挂钩上，方便下次穿着。
2.穿围裙时，如果员工无法自行在背后打结，可提示员工将带子在背后交叉后，拉到腹前打结，或员工之间协助。
3.围裙可放入洗衣机内清洗，酒店各部门领班亦可安排时间让员工定期清洗工作服，以维持整体的美观和清洁。
4.员工在绑工作服的带子时，往往过度用力，而造成绑带边缘脱线，故领班需要求员工定期检查，加以修补或补充，不影响日常工作。
5.头帽固定员工个人使用，以防***。员工戴上帽子后，应指导其将帽尖戴正和头发整理好，以求整齐美观。
6.餐饮服务的内场工作，经常要戴塑料手套或卷起长衣袖，以免弄脏衣袖，影响日常的工作。
7.穿着酒店制服时，可指导员工事先检视自己的服装仪容，尤其眼、鼻、口、牙齿和头发、指甲等的清洁，建立员工“整洁、美观才受人欢迎的观念。
8.工作完毕后，员工需要检查工作服是否湿了或沾到脏东西，摊开晾干或清洗，以维持工作服的清洁酒店，酒店制服着装有哪些要点延长使用期限。