南京正厚软件***做软件测试培训当然也有一些自研项目和外包项目在做，他们还做人力资源外包和软件类的考证业务。
正厚软件是一家还挺不错的软件公司，业务挺多的，像软件测试培训，人力资源整合，还有一些项目在做我有同学在那边培训过，现在工作薪资还挺不错，昨天我们还一起吃饭，聊到正厚软件呢，我也准备让我弟弟去正厚软件学习软测了，毕竟互联网行业也是以后的一个发展趋势，未来发展空间会很大。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，***后就系成了一个大疙瘩。
软件行业是什么***都可以转吗
软件开发如果不是计算机本***就不建议了，现在市场要求很高，基本都要一本二本计算机本***，至少一年以上的工作经验，专科至少要3年，当然这只是起线要求，其次还要看你的编程能力，做过哪些项目有没有上过线等等，第二，开发职业生涯周期比较短，相对奋斗时间就没那么长了，主要开发对逻辑思维要求特别高，不是所有人都适合的，工作强度也很大，如果想转建议做软件测试，入行门槛低，工作强度没那么大薪资待遇也比较好
软件开发和软件测试前景一样吗，如果是纯转行，哪一个更适合一点
前景肯定是不一样的，因为毕竟是属于两个分支，开发虽然好，但是要求太高了，基本是985，211，还要有2年以上的工作经验，还得是计算机本***的，那测试只要是大专及以上的学历就可以了，你要说纯转行的话我肯定建议你考虑测试，因为我就是纯转行过来的，我同学当时选择了开发，我选择了测试，但是我现在薪资9k，他6K还整天通宵加班，我只是项目交付的时候加两天就可以了，那你要说前景我还觉得测试好，因为职业寿命比开发要长很多，开发做到30岁做不到管理层就要强行辞退了！正厚***做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。
软件测试现在发展怎么样？
说白了，发展的直接表现就是以后的薪资水平。我给你们总结一下，职能部门的薪资是稳定的，在3-5K之间，上升空间不大；销售的薪资是心电图式的，不稳定，多劳多得吧；而我们软件测试的薪资都是递增的模式，所以相对发展前景还是很不错的
高科技的发展，一定离不开软件的支撑，提到软件，就必须保证软件质量，保证软件质量，就必须有一个岗位：软件测试，软件测试工程师就是来保证软件质量的。可想而知，软件测试的前景及发展