酒店工作服的格调设计
酒店工作服定制通常都是一个大工程，酒店风格***明显，工作服首先要满足整体风格统一，其次酒店岗位众多，各岗位之间的工作服都各不相同，要考虑到整体工作服风格与实用性的满足。酒店是个拥有自己风格的整体建筑，酒店外部、内部、软硬设施包括工作服的配套都是一个统一的风格，明显的风格在工作服设计时有一个很好的指向性，但是各个岗位的统一则需要花费些心思。（二）血污渍的清洗：萝卜煎汁洗，也可先用冷水漂洗后再用氨水洗，再用清水漂洗。酒店工作服的设计统一可以是一个统一的颜色也可以是一个统一的图案等，每个岗位工作服之间以一个相同的元素连接，既各有特色又相互统一。
订做酒店工作服的重要性
酒店工作服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，提高1效率，很多酒店都会给员工订做工作服。酒店一定要根据酒店的风格来选择酒店工作服，不可盲目选择，相互搭配，这样才能加深客人对酒店的认识，更好的体现出酒店的文化。酒店工作服包括种类繁多，全1面形成酒店工作服的多样性，所以在订做酒店工作服的时候也是一件重要的事，酒店工作服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现企业的团队精神。
设计酒店工作服都有哪些特点
1、工作服定做要具有经济性，除了特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。2、量身定制的酒店工作服，由所以***量体师依据跟个人的身体特征，测量数据归纳分析归码制造，更契合职工个人的身体需求，使职工穿起来更合身，既有美感又富有内在。
2、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
根据性别不同，岗位不同，酒店的工作服可以分为：门童服、保安工作服、前厅工作服、餐厅工作服和客房工作服。酒店的工作服我们经常见，一个酒店企业形象是通过员工的工作服来体现的。保安的工作服多数是浅蓝色或是黑色的套装，配有领带。灯芯绒是另一类表面不平滑横的布料，骤眼看来，花样像是漏针，其实不然，只是布面的坑纹造成针迹下陷现象，故要加上面朴。随着大家时尚和设计意识的提高，很多企业为了满足“挑剔”的客人，开始走时尚化路线，个性时尚的工作服越来越重要。
