酒店工作服要根据酒店风格选择
根据酒店的装修风格来选择合适的酒店工作服。酒店一定要根据酒店的风格来选择酒店工作服，不可盲目选择，相互搭配，这样才能加深客人对酒店的认识，更好的体现出酒店的文化。让酒店服饰成为酒店一道靓丽流动的风景，比如中餐厅内部装修和食器来决定酒店的风格，雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花等，这些都带有浓厚民族风味，服装与环境在风格上统一协调，才能让客人感觉得到一种文化享受。酒店一定要根据酒店的风格来选择酒店工作服，不可盲目选择，相互搭配，这样才能加深客人对酒店的认识，更好的体现出酒店的文化。
酒店工作服的使用性
一、美面协调性
酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。我们这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。
二、区域特色性
美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的***，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。
酒店行业工作服着装要求，从快捷酒店到五星级都适用
外加单色马甲，下身一般是女士裙子或者男士西装裤，还有的样式是普通酒店标志半袖及统一的围裙。总而言之就是男女应搭配协调尽可能的统一服装。酒店工作服着装要求：管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班要打领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可。而其它服务的工作职员就是简单的服务制服。
工作制服选择和设计并不是一件简单的事情，一件较成功的酒店工作服定做中有很多的奥秘，一定要具备三点：①艺术性②实用性③品牌特色。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套用来现穿,一套待换,一套送洗。要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景。
