价值评估方法的应用说明
许多企业在进行***转让时，对***价值采用的评估方法不够合理。比如，应当选用收益法，却选用了成本法或市场法；即便选用的是收益法，因对预期收益、折现率和取得预期收益的持续时间的判断不够合理，终导致评估出的转让***价值严重偏低。在此，我们以直接***转让为例，通过简单的数字模拟对收益法在***转让价值评估中的应用加以说明。
按照估值采用的信息产生时间
估值方法可以分为历史估值法和预测估值方法。历史估值是基于现有的资料和交易数据，对企业进行评估。一旦前提假定被接受，评估结果也容易被接受。但是企业的价值取决于未来的经营情况，对于购买后继续运作的企业，仅对历史数据进行评估，显然不能反应企业的真实价值。基于未来的发展能够更好地评估企业，但是未来的企业经营情况，资产盈利状况和现金流量都是未知的，所以只能进行预测。预测可能出现误差，评估结果的准确程度取决于评估人员预测的准确性。
首先***结构一定要干净，不要特别复杂。一个创业公司的***应该有三类：创始人的***、员工的期权和***人的***。创始人可以出资也可以不出资，因为创始人是以过去的经验和资源以及未来对公司的全职投入作为条件来换得公司的***，而且按照一般的******规则，创始人出小钱或不出钱占大股，***人出大钱占小股。一开始公司有几种角色必须要清晰而明确，一般都有创始人、联合创始人、员工、外部***人构成。创始人和联合创始人必须要全职投入，谁兼职就不要考虑，创始人重要的责任就是担当。
每个人都有认知边界，再怎么去专注研究一个企业，也仍然会有很多忽略或者不懂的地方，这个时候技术分析能辅助***者，提高其对未知部分的判断能力；技术分析比价值分析更难，需要更为丰富的经验和社会阅历，只有在价值分析的基础上再去做技术分析，才能不走弯路；价值分析和技术分析本来就没有矛盾，上天给了人两只手，有的人却总是想着留左手还是留右手的问题，而且以此为荣；
