无学历已经不仅是个人的尴尬，也让家人朋友同事感到尴尬。摆脱这种尴尬，不是逃避，也不是只说不做，方式，就是从当下开始改善提升学历，用行动告诉身边的人，你在改变!前段时间，任正非在央视的采访中，呼吁要重视基础教育。他认为，未来二三十年，人类的社会将有翻天覆地的变化，进步来源于教育和科学的进步。教育是严谨的。继马云提出教育重要性后，任正非也再次呼吁一定要重视学历提升教育。
那些人拿无知当个性，拿没文化当真性情，自己没成功就算了，还四处说“学历不重要”，想拉更多人下水。虽然读书和学历不是取得成功的唯1道路，但跟年轻人吹嘘读书无用的，非蠢即坏。那些人只是单纯地考不上好大学。比尔·盖茨申请哈佛时的SAT分数是1590分（满分1600）。而扎克伯格从哈佛辍学13年后，拿到了哈佛的荣誉法学博士学1位。乔布斯辍学是看不出学校必修课的价值所在，而且他辍学后并没有离开学校，用更多的时间去选择他感兴趣的课程。
对于毕业生来说，学历更是很好的求职敲门砖，可以比很多人有一个较高的起步。说到这里挺想知道华为、BAT、四大等名企的员工学历水平。如现在公证员、建造师一二级、教师1资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。学历是调入大城市户1口的一大条件，很多从农村去大城市的务工人员，为了小孩上学或者其他工作生活上的便利。
学历就是很好的的筛选条件之一，错过一个优1秀的又怎样，优1秀的人一堆，的人才错过才值得可惜。如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少7了个发展机会，由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。由学历定工资。在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。区别四：职称评定，如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高1级职称时专科以下基本上没有机会。
